Заведующий Театральной Труппой Должностная инструкция

Уважаемый гость, на данной странице Вам доступен материал по теме: Заведующий Театральной Труппой Должностная инструкция. Скачивание возможно на компьютер и телефон через торрент, а также сервер загрузок по ссылке ниже. Рекомендуем также другие статьи из категории «Инструкции».

Заведующий Театральной Труппой Должностная инструкция.rar
Закачек 3941
Средняя скорость 1669 Kb/s
Скачать

Заведующий Театральной Труппой Должностная инструкция

1.1. Заведующий труппой относится к категории специалистов.

1.2. На должность заведующего труппой принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

1.3. Заведующий труппой должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;

— основы режиссуры и актерского мастерства, сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства;

— историю отечественного и мирового театрального, музыкального, других видов искусства, литературы;

— современные проблемы отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств;

— современную и классическую драматургию;

— основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, авторского права;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.4. Заведующий труппой в своей деятельности руководствуется:

1.6. В период отсутствия заведующего труппой (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Заведующий труппой относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) 1 .

1 Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

2.1. Анализ состояния артистического состава с последующим распределением ролей и обеспечением рациональной загрузки артистов труппы.

2.2. Планирование текущего репертуара

2.3. Организация работы по повышению квалификации артистического персонала

3. Должностные обязанности

Заведующий труппой исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет организационное руководство творческо-производственной деятельностью труппы.

3.3. Участвует в распределении ролей в новых и капитально возобновляемых постановках между артистами труппы, назначении составов исполнителей в текущем репертуаре, обеспечивая рациональную загрузку артистов труппы в новом и текущем репертуаре.

3.4. Организационно обеспечивает составление репетиционных планов и расписания репетиций, планов-графиков подготовки новых постановок, ведение учета репетиций и спектаклей (концертов, представлений), творческой работы художественного и артистического персонала труппы.

3.5. Участвует в планировании текущего репертуара.

3.6. Рассматривает и представляет руководству организации заявления артистов труппы о разовой работе за пределами своей организации.

3.7. Участвует в организации работы по повышению квалификации артистического персонала.

Заведующий труппой имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.6. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.

5. Ответственность

5.1. Заведующий труппой привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Образец документа:

1.1. Заведующий труппой относится к категории специалистов.

1.2. На должность заведующего труппой принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

1.3. Заведующий труппой должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;

— основы режиссуры и актерского мастерства, сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства;

— историю отечественного и мирового театрального, музыкального, других видов искусства, литературы;

— современные проблемы отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств;

— современную и классическую драматургию;

— основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, авторского права;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.4. Заведующий труппой в своей деятельности руководствуется:

1.6. В период отсутствия заведующего труппой (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Заведующий труппой относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) .

Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

2.1. Анализ состояния артистического состава с последующим распределением ролей и обеспечением рациональной загрузки артистов труппы.

2.2. Планирование текущего репертуара

2.3. Организация работы по повышению квалификации артистического персонала

3. Должностные обязанности

Заведующий труппой исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет организационное руководство творческо-производственной деятельностью труппы.

3.3. Участвует в распределении ролей в новых и капитально возобновляемых постановках между артистами труппы, назначении составов исполнителей в текущем репертуаре, обеспечивая рациональную загрузку артистов труппы в новом и текущем репертуаре.

3.4. Организационно обеспечивает составление репетиционных планов и расписания репетиций, планов-графиков подготовки новых постановок, ведение учета репетиций и спектаклей (концертов, представлений), творческой работы художественного и артистического персонала труппы.

3.5. Участвует в планировании текущего репертуара.

3.6. Рассматривает и представляет руководству организации заявления артистов труппы о разовой работе за пределами своей организации.

3.7. Участвует в организации работы по повышению квалификации артистического персонала.

Заведующий труппой имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.6. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.

5. Ответственность

5.1. Заведующий труппой привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность «Заведующий труппы» относится к категории «Руководители».

1.2. Квалификационные требования — полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр). Последипломное образование в отрасли управления. Стаж работы по профессии помощника художественного руководителя (главного режиссера) для специалиста — не менее 3 лет, бакалавра — не менее 5 лет.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
— действующее законодательство в области культуры и искусства;
— творческо-производственный процесс работы театра;
— систему и условия оплаты труда работников театра;
— основы режиссуры и актерского мастерства;
— основы экономики, организацию труда и управления;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты.

1.4. Заведующий труппы назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Заведующий труппы подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Заведующий труппы руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Заведующий труппы во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет организационное руководство творческо-производственной деятельностью труппы театра.

2.2. Участвует в распределении ролей в новых и капитально-возобновленных спектаклях.

2.3. Вносит предложения по вводу новых исполнителей в спектакли текущего репертуара.

2.4. Участвует в составлении планов репетиционной работы по принятым к постановке новых и капитально-возобновленных спектаклей, в планировании текущего репертуара театра.

2.5. Обеспечивает рациональную и равномерную загрузку труппы в спектаклях текущего репертуара.

2.6. Осуществляет учет выполнения норм работниками творческого состава, контролирует соблюдение ими трудовой дисциплины.

2.7. Составляет расписание репетиций на каждый день.

2.8. Участвует в организации работы по повышению квалификации, подборе новых кадров творческого состава, приглашении разовых исполнителей.

2.9. Изучает творческие возможности артистов театра.

2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3.1. Заведующий труппы имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Заведующий труппы имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Заведующий труппы имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Заведующий труппы имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Заведующий труппы имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Заведующий труппы имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Заведующий труппы имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Заведующий труппы имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Заведующий труппы имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Заведующий труппы несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Заведующий труппы несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Заведующий труппы несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Заведующий труппы несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Заведующий труппы несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Заведующий труппы несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Заведующий труппы несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.


Статьи по теме