Отчет Руководителя по Практике

Уважаемый гость, на данной странице Вам доступен материал по теме: Отчет Руководителя по Практике. Скачивание возможно на компьютер и телефон через торрент, а также сервер загрузок по ссылке ниже. Рекомендуем также другие статьи из категории «Инструкции».

Отчет Руководителя по Практике.rar
Закачек 1413
Средняя скорость 3903 Kb/s
Скачать

Отчет Руководителя по Практике

Рассчитать стоимость
написания работы

Как правило, каждому практиканту кафедра назначает научного руководителя, который формирует индивидуальное задание, помогает составить календарный план прохождения практики, советует справочную литературу и эффективные методики работы, а в дальнейшем проверяет отчет студента и допускает его к защите. На предприятии ученику также назначают руководителя практики, который организует работу студента, поручает некоторые обязанности и объясняет ход и особенности работы.

Отчёт руководителя по практике

В результате прохождения практики руководитель практики на предприятии пишет отзыв о работе своего подопечного. В том случае, когда практика проходила в стенах вуза (например, если была учебно-ознакомительная или научно-производственная практика), отзыв составляется научным руководителем студента. Стоит отметить, что данному документу отводится особое место при оценке работы студента, ведь руководитель каждый день наблюдал за учеником, поэтому с его мнением нельзя не считаться даже при идеально оформленном и содержательном отчете студента. Итак, как же пишется отчет руководителя, из каких обязательных элементов он состоит?

Структура отчёта

Во-первых, отзыв начинается со справочной информации: полное наименование организации, сроки прохождения студентом практики, его личные данные (фамилия, имя, отчество, номер курса и группы, шифр специальности, выпускающая кафедра и вуз). Во-вторых, необходимо привести перечень усвоенных навыков и умений, например: работа с помощью определенный компьютерный программ, поиск информации в системе Гарант, опыт систематизации большого объема информации, усовершенствование профессиональных знаний и принятие самостоятельных решений.

После этого руководитель практики предоставляет полный список тех задач, которые были поставлены перед практикантом. В этом пункте обязательно стоит упомянуть о том, что получилось выполнить, где возникали трудности, как быстро студент усваивал новую информацию, сколько времени уходило на решение задания. Если практикант успешно справился со всеми поставленными задачами и в результате добился достижения цели практики, это также необходимо упомянуть и отметить отдельные черты студента, например: внимательность, усидчивость, коммуникабельность, усердие, грамотность и т.д.

В результате отзыва руководитель практики делает вывод о работе студента и ставит свою оценку деятельности студента. Также можно указать в лаконичном изложении все достоинства и недостатки ученика в качестве профессионального работника и сформулировать перечень недостающих знаний и умений.

Стоит отметить, что наличие подписи руководителя и печати организации имеет очень большое значение, без них отзыв считается недействительным и на кафедру не принимается.

Если окунуться в реальность, то совсем не многие руководители практики возлагают на свои плечи написание отзыва, чаще всего это вменяется в обязанности студента, а руководитель лишь ставит подпись и печать. Тем не менее, при сдаче отчета наличие отзыва считается обязательным, а при его отсутствии прохождение практики не засчитывается.

Пример отзыва руководителя практики

Студент 4 курса группы 9080 специальности «Экономика и управление на предприятии» НГУЭУ Петров А.А. проходил производственную практику на Новосибирском заводе летательных аппаратов в экономическом отделе с 4 июня по 26 июня 2014 года. В обязанности Петрова входило: формирование отчета по приходу денежных средств, связывание платежей в 1С, оформление приходных ордеров, проведение платежных поручений, ежедневный анализ получения прибыли организации на соответствие запланированному графику, формирование табеля учетного времени, начисление заработной платы сотрудникам. За время прохождения практики студент успешно справился с поставленными задачами, быстро обучался новым знаниям, овладел навыками работы в 1С и Консультант Плюс, а также предложил ряд методов для упрощения работы в этих программах. Студент проявил самостоятельность и обращался с вопросами только в самых сложных случаях, не нарушал трудовую дисциплину и распорядок работы, зарекомендовал себя как ответственного, трудолюбивого и усердного сотрудника. Исходя из этого, оцениваю работу Петрова А.А. на «отлично» и рекомендую его кандидатуру при появлении вакантного места для работы в качестве экономиста на постоянной основе.

Руководитель экономического отдела Иванова Б.Б.

В действительности же очень часто происходит так, что данному руководителю попросту некогда написать этот отзыв, и он любезно предлагает студенту самостоятельно написать его, заверив затем своей подписью.

С одной стороны для студента этот вариант хорош, так как он сможет продемонстрировать себя в отчете исключительно с положительной стороны. Но с другой стороны составление данного документа занимает определенное врем. Кроме того, отчет должен быть оформлен по стандарту, в противном случае на кафедре его могут попросту не засчитать.

Среди обязательных требований к подобному отчету можно выделить наличие полного наименования предприятия, где студент проходил практику. Название должно совпадать с тем, как она зарегистрирована. Ни в коем случае не следует писать вместо этого торговую марку, хотя многие предприятия называют себя именно по ней. Для этого следует предварительно уточнить информацию у руководителя.

Не менее важным пунктом в данном отчете будет являться список усвоенных навыков, именно там следует составить перечень всего того, чему научился студент во время практики. Главное написать все информативно, при этом довольно сжато. Например, получен опыт в использовании системы 1С., усовершенствованы навыки в управлении отделом кадров и так далее.

Следующим этапом отчета будет перечень выполненных студентом задач во время практики. В отличие от предыдущей главы здесь потребуется перечислять все то, с чем справился во время практических занятий учащийся. Например, создал несколько заявок на покупку материала, поработал с документацией, правильно освоил систему реализации и многое другое.

Заключительной частью отчета руководителя по практике будет небольшое заключение, где он сможет подвести итоги практических занятий данным студентом. Именно там он указывает свою общую оценку о способностях практиканта к этой профессии и делает выводы о дальнейшей перспективе студента. Кроме того, в заключение нужно указывать не только достоинства студента, но и его промахи в работе, если таковые имеются.

Заверяется данный отчет, как уже говорилось ранее, подписью руководителя и печатью организации. Студент должен обязательно проверить наличие данных элементов на документе, в противном случае этот отчет просто не примут преподаватели на кафедре. Более того, такой документ вызовет сомнения о том, что практика действительно проходилась студентом. Лучше всего также заверить отчет в отделе кадров предприятия.

Данный отчет всегда должен писаться от имени самого руководителя, о студенте необходимо писать исключительно в третьем лице. Даже несмотря на то, что чаще всего авторство не соответствует реальности. Отсутствие подобного отчета в некоторых институтах строго наказывается и порой влечет за собой академическую задолженность.

прибыло в установленный срок

с опозданием (указать на сколько дней)

Меры, принятые кафедрой, по случаю неявок, опозданий, перерывов в практике и самовольных уездов________________________________________________________________

3. Руководство практикой: __________________________________________________________________________________

от университета (ученая степень, должность, ФИО, время

от организации (должность, ФИО и количество

студентов в группе)

4. Ход проведения практики:

Место проведения практики

Кол-во студентов, проходивших практику

Срок начала и конца работы студентов на оплачи- ваемых рабочих местах

бота студен-тов на опла-чиваемых рабочих местах программе практики

Сдача зачетов по технике безо-пас-ности

отдел, лаборато-рия и т.п.

На опла-чивае-мых рабо-

5. Экскурсии, проведенные во время практики:

Цель (тема) экскурсии

6. Лекции, прослушанные студентами, семинары, в которых они приняли участие во время практики:

Кто читал (должность, ФИО, учёная степень, звание, если имеются)

7. Существовал ли табельный учет посещаемости студентов во время практики и кто его осуществлял_____________________________________________________________________

8. Участие студентов в жизни организации (чтение лекций, встречи с ведущими специалистами и рабочими, участие в общественных и спортивных мероприятиях, участие в рационализаторской работе и т.д.)__________________________________________________ __________________________________________________________________________________

9. Оценка дисциплины студентов на производстве

Были ли случаи нарушения трудовой дисциплины и общественного порядка и какие меры приняты по ним кафедрой и факультетом______________________________________________

10. Выполнение программы практики и индивидуального задания (в случае невыполнения отдельных пунктов программы, указать конкретно, какие пункты не выполнены, причину их невыполнения и какие меры приняты кафедрой) __________________________________________________________________________________


Статьи по теме