Ликвидация Организации Пошаговая инструкция

Содержание

Уважаемый гость, на данной странице Вам доступен материал по теме: Ликвидация Организации Пошаговая инструкция. Скачивание возможно на компьютер и телефон через торрент, а также сервер загрузок по ссылке ниже. Рекомендуем также другие статьи из категории «Инструкции».

Ликвидация Организации Пошаговая инструкция.rar
Закачек 2563
Средняя скорость 7976 Kb/s
Скачать

Ликвидация Организации Пошаговая инструкция

Ликвидация ООО – процесс достаточно сложный и длительный по времени. Однако, если придерживаться определенных правил, то закрыть организацию можно и самостоятельно, не прибегая к помощи сторонних специалистов.

Прежде чем начинать данную процедуру необходимо знать, что существуют альтернативные способы ликвидации. Возможно, конкретно в вашем случае ООО проще продать или сменить в ней состав учредителей. В такой ситуации организация будет существовать и дальше, но уже без вашего участия.

Пошаговая инструкция по ликвидации ООО в 2018 году

Организация может быть ликвидирована добровольно или по решению суда (все случаи перечислены в ст. 61 ГК РФ). В данной статье рассмотрена добровольная процедура ликвидации ООО.

Процесс добровольной ликвидации ООО состоит из следующих этапов:

  1. Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии.
  2. Уведомление о начале ликвидации налоговой службы.
  3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации» извещения о ликвидации.
  4. Уведомление о факте ликвидации кредиторов.
  5. Уведомление сотрудников и центра занятости о предстоящем увольнении.
  6. Подготовка к возможной выездной проверке из ИФНС.
  7. Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса.
  8. Расчеты по имеющимся у организации долгам.
  9. Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО.
  10. Подача в ИФНС окончательного пакета документов.

Рассмотрим каждый из вышеперечисленных этапов более подробно:

1. Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии

Решение о ликвидации принимается на общем собрании участников ООО. Оно должно быть принято единогласно и оформлено в виде протокола общего собрания участников. Если в организации только один участник, то решение о ликвидации принимается единолично, после чего составляется решение единственного учредителя.

Далее необходимо назначить ликвидационную комиссию (в состав которой обычно входят учредители, директор, главный бухгалтер, юрист, другие квалифицированные сотрудники) и выбрать её руководителя.

Стоит заметить, что комиссия может состоять всего лишь из одного человека – ликвидатора. Паспортные данные каждого члена комиссии должны быть внесены в решение (протокол) о ликвидации.

Комиссия или ликвидатор наделяются всеми полномочиями по управлению делами общества. Они представляют организацию в суде и несут ответственность за все действия, совершенные на стадии ликвидации (ст. 62 ГК РФ).

Обратите внимание, начиная с 30 марта 2015 года, функции заявителя в процессе ликвидации должен выполнять руководитель комиссии или ликвидатор (ранее документы должен был подавать один из учредителей или участников ООО).

2. Уведомление налоговой службы и фондов о начале ликвидации ООО

В течение 3-х рабочих дней после принятия решения (протокола) о ликвидации в ИФНС по месту учета необходимо подать:

Спустя 5 рабочих дней после подачи документов налоговая инспекция должна внести запись в ЕГРЮЛ о том, что ООО находится в процессе ликвидации и выдать вам на руки копию листа подтверждающего внесение данных в государственный реестр.

Обратите внимание, фонды (ПФР и ФСС) уведомлять о факте закрытия ООО больше не нужно. Данную информацию им должна предоставлять налоговая инспекция. Правда, в нашей стране бывает всякое, поэтому данный момент лучше уточнить в ИФНС по месту учета.

3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации»

Ликвидировать организацию с долгами перед контрагентами без урегулирования отношения с ними нельзя, поэтому ликвидационной комиссии необходимо опубликовать в СМИ сообщение о планируемом прекращении деятельности ООО.

Изданием, в котором публикуются подобная информация, является «Вестник государственной регистрации». Разместить извещение о ликвидации можно через специальную форму на официальном сайте журнала.

4. Уведомление о закрытии ООО кредиторов

Помимо публикации в «Вестнике» необходимо письменно уведомить своих кредиторов о начале процедуры ликвидации, а также рассказать о порядке и сроках выставления претензий и требований с их стороны (данный срок должен составлять не менее 2-х месяцев).

Специальных требований к оформлению подобных уведомлений не установлено, однако, у вас должны остаться доказательства того, что кредиторы были действительно осведомлены. Ими могут служить заказные письма с уведомлением о вручении или подписи лиц, получивших корреспонденцию (в случае курьерской доставки).

5. Уведомление сотрудников и центра занятости об увольнении

Не позднее, чем за 2 месяца до предстоящего увольнения, необходимо уведомить об этом факте своих сотрудников. Делать это необходимо посредством специального письменного уведомления с пометкой, о том, что увольнение происходит по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации.

Письменное уведомление также необходимо предоставить в органы службы занятости. По каждому сотруднику указывается должность, профессия, специальность, квалификационные требования, а также условия оплаты труда.

Центр занятости уведомляется за 2 месяца до увольнения или за 3 месяца, в случае если увольнение является массовым (зависит от региона и специфики деятельности но, как правило, от 15 человек и более).

Увольняемым работникам необходимо будет выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ними сохраняется право на получение зарплаты на период трудоустройства (но не более чем за 2 месяца со дня увольнения).

Отчетность за сотрудников

После того, как сотрудники уволены и с ними осуществлен полный расчет, можно направлять отчетность в ПФР (форма СЗВ-СТАЖ), ФСС (форма 4-ФСС) и ИФНС (Единый расчет по страховым взносам). Данные расчеты необходимо сдать до подачи заявления Р16001.

Если процесс ликвидации ООО совпал с окончанием отчетного года, то сначала нужно сдать расчеты СЗВ-СТАЖ и 4-ФСС за прошедший год (в общем порядке), а потом за период с начала года и до подачи заявления о ликвидации Р16001.

Примечание: на последних отчетах в ПФР, ФСС и ИФНС не забудьте поставить отметку на титульных листах – «Прекращение деятельности».

В течение 15 рабочих дней, со дня сдачи последней отчетности в ПФР оплачивается сумма взносов (доплат), если было их начисление.

Кроме этого, с апреля 2016 года был введен новый ежемесячный отчет в ПФР для работодателей по форме СЗВ-М. Указанный отчет нужно предоставлять не позднее 15-го числа следующего месяца.

По компании, находящейся в процессе ликвидации, в случае отсутствия сотрудников, сдается нулевой СЗВ-М, подписанный ликвидатором.

Не стоит забывать и об отчетах по форме 2-НДФЛ и 6-НДФЛ. Прекращение деятельности компании не снимает обязанностей налогового агента. Аналогично отчетности в ПФР и ФСС, 2-НДФЛ и 6-НДФЛ предоставляются за период с начала года и до прекращения деятельности, а если закончился отчетный год, то еще и за прошедший период.

6. Подготовка к возможной выездной проверке из ИФНС

После получения уведомления о ликвидации ООО налоговые органы имеют право (но не обязаны) провести выездную проверку. Причем сделать они это могут независимо от того, когда и по какой причине проводилась предыдущая проверка.

На практике, данную процедуру налоговая инспекция проводит не всегда, а «нулевые» компании, как правило, не проверяет вовсе. Однако, в любом случае, подготовиться к визиту из ИФНС и навести порядок в денежных расчетах и отчетных документах лучше заранее.

Если решение о выездной проверке уже вынесено, то переходить к следующему этапу ликвидации можно только после окончании проверки и урегулирования всех вопросов, возникших во время её проведения.

7. Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса

После того, как опубликованный в «Вестнике» срок для предъявления требований со стороны кредиторов истек (не менее 2 месяцев) необходимо составить промежуточный ликвидационный баланс.

Особых правил по его оформлению не установлено, однако, судебная практика рекомендует составлять баланс по тем же принципам, что и бухгалтерскую отчетность (поэтому самостоятельно решать данную проблему не имея похожего опыта, не рекомендуется).

Промежуточный баланс должен содержать:

  • сведения об имуществе организации;
  • информацию о требованиях, предъявленных кредиторами;
  • результаты рассмотрения требований кредиторов.

После того, как документ будет составлен его необходимо утвердить на собрании учредителей (единственным учредителем) и оформить соответствующий протокол (решение).

Далее, в налоговую инспекцию необходимо предоставить:

Помимо этого во многих ИФНС дополнительно могут потребовать:

В течение 5 рабочих дней после принятия документов налоговая инспекция должна внести соответствующие данные в ЕГРЮЛ и отдать вам копию листа подтверждающего внесение записи в государственный реестр.

Подача налоговой декларации

Вместе с промежуточным ликвидационным балансом, вы можете сдать налоговую декларацию, но, при условии, что после составления баланса организация больше не планирует проводить налогооблагаемых операций. Если такие операции возможны – декларацию подавайте с окончательным ликвидационным балансом.

Для ликвидируемых ООО последний отчетный год – период с 1 января до даты внесения записи о ликвидации в ЕГРЮЛ. Вся отчетность по компании должна быть сдана в срок не позднее даты внесения записи о ликвидации организации.

Налоговые декларации подаются в соответствии с выбранной системой налогообложения, подробнее читайте на этой странице.

8. Расчеты по имеющимся у организации долгам

После того, как промежуточный баланс будет утвержден, ликвидационной комиссии необходимо начать рассчитываться по имеющимся у организации задолженностям.

Согласно ст. 64 ГК РФ долги должны выплачиваться в следующем порядке:

  1. Гражданам, перед которыми ООО несет ответственность за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью.
  2. Работникам по трудовому договору (зарплата и выходные пособия) и по выплате авторских вознаграждений.
  3. Расчеты по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды (налоги, страховые взносы, штрафы и т.д.).
  4. Оставшиеся долги перед другими кредиторами.

Если денежных средств не хватает для погашения всех задолженностей ООО, тогда организации необходимо выставить на публичные торги своё имущество. Если и в этом случае полученная от продажи выручка не покроет все долги компании, тогда ликвидационной комиссии придется обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве юридического лица.

Если ещё перед началом ликвидации вы точно знаете, что денежных средств и имущества ООО не хватит для погашения всех имеющихся долгов, то лучше сразу обратиться к специалистам по банкротству (так как в проведении этой процедуры есть много нюансов самостоятельно ей заниматься лучше не стоит).

9. Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО

Как только все задолженности перед контрагентами, сотрудниками и государством будут погашены, ликвидационной комиссии необходимо составить окончательный ликвидационный баланс, содержащий сведения о тех активах фирмы, которые остались и должны быть распределены между участниками.

Примечание: если активы в окончательном балансе окажутся больше, чем в промежуточном, то налоговая инспекция может запросить разъяснения и даже отказать в ликвидации. Делается это с целью выявления недобросовестных ликвидаторов, которые временно выводят свои активы из ООО, чтобы не выплачивать долги кредиторам.

Окончательный ликвидационный баланс необходимо утвердить на общем собрании участников (единственным учредителем) и оформить соответствующий протокол (решение) об утверждении.

Только после этого активы, оставшиеся после расчетов с кредиторами можно распределить между учредителями (участниками) в соответствии с их долями в уставном капитале организации.

10. Подача в налоговую инспекцию окончательного пакета документов

После прохождения всех вышеперечисленных этапов необходимо подать в ИФНС окончательный пакет документов:

  • заявление по форме Р16001 (нотариально заверенное);
  • окончательный ликвидационный баланс;
  • протокол (решение) об утверждении окончательного ликвидационного баланса;
  • квитанция об оплате госпошлины в размере 800 рублей.
  • справки из фондов подтверждающие отсутствие задолженностей (их сдавать не обязательно, так как налоговая должна самостоятельно запрашивать эти данные в ПФР и ФСС).

В течение 5 рабочих дней после сдачи документов налоговая инспекция ликвидирует ООО, внесет соответствующие данные в ЕГРЮЛ и выдаст вам на руки копию листа, подтверждающего внесение записи в государственный реестр.

После этого останется только: закрыть расчетный счет в банке, уничтожить печать в специализированной организации и сдать оставшиеся документы ликвидированного общества в архив.

Ликвидация фирмы является законным способом прекращения ее деятельности. Проведение в добровольном порядке возможно, если нет долгов, которые компания не в силах выплатить. В противном случае может быть назначена процедура банкротства. Раньше компании больше предпочитали альтернативные пути, например, реорганизацию бизнеса и другое. Но сегодня значительно возросло число фирм, решающихся на официальное прекращение деятельности путем ликвидации.

Изменения законодательства

Главная причина, по которой компании не спешили с ликвидацией, — это налоговые проверки. Их результат был чреват самыми непредсказуемыми последствиями. Поэтому вопрос часто решали сменой учредителей или реорганизацией. Но в марте прошлого года в закон № 67, где регулировался вопрос об обеспечении достоверных сведений в контролирующие органы, были внесены изменения, согласно которым альтернативные пути ликвидации стали уголовно наказуемыми деяниями. В связи с этим ликвидация фирмы официальным способом привлекает большее количество предпринимателей и бизнесменов. Рассмотрим подробно, как происходит эта процедура и на какие моменты следует обращать особое внимание.

Решение о ликвидации

На этом начальном этапе:

  • принимается решение;
  • назначается ликвидатор или ликвидационная комиссия;
  • в течение 3 дней уведомляется регистрирующий орган о ликвидации и ликвидаторе.

Ликвидатором может быть как участник ООО, так и приглашенное лицо со стороны. С момента назначения на него возлагается вся ответственность за деятельность организации. Это и вопросы по задолженности, и ведение бухгалтерского учета. На него ложится также бремя субсидиарной ответственности.

При уведомлении регистрирующего органа необходимо подать следующий пакет документов:

  • уведомление в установленной законом форме Р15001;
  • решение о ликвидации и назначении комиссии или ликвидатора (оригинал документа).

«Вестник государственной регистрации»

Следующим этапом в этом процессе является публикация информации в «Вестнике государственной регистрации». В настоящее время процедура проходит проще, так как это возможно осуществлять в онлайн-режиме.

Заказ публикации можно начинать оформлять даже тогда, когда еще документы от регистрирующего органа не получены. В этом случае можно сэкономить несколько дней.

После того как назначена ликвидационная комиссия, генеральный директор лишается права подписи документов. Однако на практике, например, банк потребует предоставления записи из ЕГРЮЛ, и лишь тогда позволяет менять банковскую карточку.

Увольнение сотрудников

Для данного этапа не предусмотрена определенная стадия, на которой находится фирма в процессе ликвидации. Поэтому увольнение происходит вне зависимости от нее. Лишь к тому времени, когда необходимо подавать сведения в ПФР, эта стадия должна быть пройдена.

О предстоящем увольнении необходимо уведомить службу занятости за два месяца до этого. В данном случае не предусмотрено какой-либо установленной формы. Поэтому сообщение производится в произвольном порядке. Тем не менее в некоторых субъектах РФ такая форма может быть предусмотрена. Также различными бывают и документы, которые прилагают к уведомлению. Так, в г. Москве необходимы:

  • сведения о работниках;
  • письмо на имя директора;
  • копия информационного письма Росстата.

Если ликвидация юр. лица приведет к массовым увольнениям, то служба занятости должна быть уведомлена об этом за три месяца. Массовым считается увольнение, когда работы лишатся 15 и более человек. Если такое сообщение не подается, то законом предусмотрена административная ответственность в виде штрафа:

  • для организации — от трех тысяч до пяти тысяч рублей;
  • для руководителя — от трехсот до пятисот рублей.

В то же время довольно редко за это правонарушение штрафуют. Однако в случае возникновения трудового спора для суда этот факт сыграет немалую роль при принятии решения.

За два месяца до увольнения все работники должны быть оповещены. Это обязательно производится в письменном виде. Для уведомления установленной формы также нет. Поэтому оно составляется в произвольной форме. Если сотрудник отказывается подписать документ, то в нем делается соответствующая отметка, а свидетели, например, из числа работников, должны в этом документе расписаться.

Когда дата, предусмотренная уведомлением, наступает, трудовой договор расторгается. Сотрудник должен получить полный расчет, а также пособие, равное среднему заработку за один или два месяца. В отдельных случаях оно может быть выдано и в третий месяц после увольнения.

Если же ликвидация фирмы не состоится, то сотрудник может быть восстановлен в той же должности, которую он занимал ранее.

Инвентаризация и вопросы задолженности

На данном этапе выявляются кредиторы компании, которые уведомляются о предстоящей процедуре. Также производится инвентаризация имущества. Если имеется задолженность по налогам, необходимо уведомить налоговую об этом. Чтобы расплатиться с кредиторами, может потребоваться переуступка дебиторской задолженности. Этими вопросами занимаются до тех пор, пока не будет утвержден ликвидационный баланс.

Проверка налоговой

Этот этап, так же как и увольнение сотрудников, может происходить вне зависимости от последовательности других действий, когда происходит ликвидация фирмы. Налоговая может и отменить проверку. В то же время при прекращении деятельности эта процедура не зависит от периода, когда она была проведена в последний раз. В стандартном порядке налоговую проверку назначают один раз в три года.

Если процедура назначена, то она проводится в обычном режиме. Срок ее действия составляет 2 месяца, но может быть продлен до 4, а в исключительных случаях и до полугода.

Промежуточный ликвидационный баланс

ПЛБ составляет ликвидационная комиссия. К документу приступают тогда, когда закончились сроки предъявления кредиторских заявлений, принято решение суда о требованиях к организации, а также окончена налоговая проверка.

В промежуточном ликвидационном балансе содержатся все требования кредиторов, решение о принятии или непринятии их, а также о тех пунктах, в отношении которых было принято удовлетворительное решение судом.

В налоговую подается уведомление о том, что проводится ликвидация юр. лица в установленной законом форме и ПЛБ. Эти данные заявляются ликвидационной комиссией (или ликвидатором).

Ни у промежуточного, ни у окончательного ликвидационного баланса утвержденной формы нет. Поэтому документы подаются в произвольной форме. Они должны быть утверждены учредителями или участниками компании.

Отчетность в ПФР

После того как был подан ПЛБ, в Пенсионный фонд нужно сдать отчетность по персонифицированному учету. К этому времени, естественно, работники должны быть уволены. Кроме того, желательно провести сверку с ПФР на предмет того, не осталось ли каких-либо долгов. Как показывает практика, этот шаг является очень полезным для того, чтобы ликвидация фирмы проходила без дополнительных препятствий. Если долги будут выявлены, то их следует погасить в самое ближайшее время.

Удовлетворение кредиторских требований

Если на этом этапе выяснится, что средств для удовлетворения кредиторских требований недостаточно, то на торги выставляется имущество компании, за счет чего погашается оставшаяся задолженность. Если же и после этого кредиторы остались, то дальнейшее закрытие фирмы производится в порядке процедуры банкротства, которое регулируется соответствующим законом. Она будет назначена лишь тогда, когда требования превышают сумму в триста тысяч рублей.

Кредиторские заявления удовлетворяются в порядке очередности.

  • Сначала должны быть погашены все задолженности граждан, в отношении которых компания ответственна за причинение вреда здоровью или жизни. Сюда же относится и компенсация морального вреда.
  • Далее выплачиваются выходные пособия, заработная плата и иные выплаты увольняемым сотрудникам.
  • Третья очередь касается оплаты всех задолженностей в бюджет и внебюджетные фонды.
  • Лишь в четвертую очереди начинают удовлетворять требования кредиторов. Эта стадия, входящая в процесс ликвидации фирмы, осуществляется строго в порядке очередности. Каждая из них должна быть удовлетворена полностью прежде, чем переходят к следующей очереди. Исключение составляет лишь обязательства по обеспечению залога. Они удовлетворяются за счет средств, вырученных от проданной заложенной вещи.

Если имущества компании на выплату задолженности не хватает, то оставшаяся часть распределяется между кредиторами пропорционально, согласно суммам предъявляемых требований.

Если же ликвидационная комиссия принимает решение об отказе кредитору, то он может подать иск. Тогда, если суд примет положительное решение, то требования будут удовлетворены от продажи имущества, которое к тому времени осталось.

Если же кредитор обращается уже после того, как истекли сроки, установленные законом, то задолженность может быть погашена лишь после того, как будут улажены вопросы с остальными кредиторами.

Если имущества оказалось недостаточно, то требования будут считаться погашенными. Это касается и тех пунктов, которые ликвидационная комиссия не признала, если после этого кредитор не подал соответствующий иск в суд.

Окончательный ликвидационный баланс

Когда все предыдущие действия завершены, формируется окончательный ликвидационный баланс, утверждаемый учредителями или участниками на общем собрании. В этом документе подтверждается информация, что все имеющиеся задолженности были погашены, а те, что были признаны нереальными, — списаны.

При этом сдается следующий пакет документов:

  • заявление в установленной форме Р16001;
  • ЛБ (в некоторых отделениях могут запросить, чтобы документ был отмечен территориальной ИФНС);
  • справка из Пенсионного фонда (несмотря на то что с 2011 года эта обязанность упразднилась, разумнее будет все же предоставить ее во избежание того, чтобы закрытие фирмы не растянулась во времени);
  • документ об оплате государственной пошлины (квитанция на сегодняшний день составляет 800 рублей).

Решение о том, что ЛБ был составлен и утвержден, предъявлять не нужно.

К моменту подачи пакета документов никаких задолженностей по налогам быть не должно. Данные сведения будут запрашиваться регистрирующим органом. И если долги будут выявлены, то это станет основанием для отказа. Ликвидация фирм с долгами даже минимального размера не осуществляется.

Процедура значительно упростится в том случае, если по истечении двух месяцев с момента публикации информации о ликвидации в «Вестнике», кредиторские требования удовлетворены, никаких судебных разбирательств не будет и вынесено решение о том, чтобы не проводить налоговую проверку. Тогда вместе с подачей ПЛБ в регистрирующий орган можно сдать и пакет документов с ЛБ.

Заключительные действия

Когда произведена ликвидация юр. лица, с фондов оно снимается автоматически. Ликвидационная комиссия подает заявление о закрытии счета. Кроме того, необходимо передать документы в архив. Однако в настоящее время мало кто придерживается этого правила. Положения несут, скорее, рекомендательный характер. Поэтому регистрирующие органы не вправе требовать обеспечения сохранности документов.

Тем не менее законом такая норма предусмотрена. Если правила нарушаются, то это влечет за собой административную ответственность. Печать может быть уничтожена самостоятельно, по итогам чего составляется соответствующий акт.

В то время, пока проводится процедура ликвидации фирмы, вся отчетность должна сдаваться в обычном режиме. Это касается и бухгалтерии, и налогов. Деятельность фирмы считается прекращенной с того момента, как вносится об этом запись в ЕГРЮЛ. Ни промежуточный, ни окончательный ликвидационный балансы не считаются основанием для прекращения ведения бухгалтерской и налоговой отчетности.

Таков порядок, который необходим, чтобы произошла ликвидация фирмы. Инструкция помогает избежать ошибок в этом непростом вопросе. Ведь любые неточности или конфликты приведут к тому, что закрытие растянется на продолжительное время. Если же на каждом этапе проводится правильно ликвидация фирмы, документы составляются по установленным образцам, в полном объеме и подаются в срок, то имеются все шансы, что процесс займет не более нескольких месяцев.

Создание собственной компании – дело достаточно сложное. Однако еще более хлопотным занятием считается ликвидация фирмы. Пошаговая инструкция, приведенная в статье, поможет провести процедуру правильно.

Общие сведения

Стоит отметить, что чем крупнее компания, тем сложнее ликвидация. Фирмы прекращают свое существование по самым разным причинам. Однако вне зависимости от обстоятельств необходимо соблюсти процедуру, установленную законом. Основными нормами в процессе являются статьи 61-64 ГК. Ликвидация фирмы предполагает внесение соответствующей записи в ЕГРЮЛ.

Классификация

Ликвидация фирмы может осуществляться добровольно либо принудительно. В последнем случае основанием является постановление суда. Как правило, соответствующее решение принимается в связи с обнаружением нарушений при регистрации компании, непосредственной ее деятельности. Еще одна причина, по которой осуществляется такая ликвидация фирмы, – задолженности перед разными кредиторами. В этом случае инициируется процедура банкротства. Добровольное прекращение работы предприятия является следствием решения учредителей. Рассмотрим этот процесс.

Стандартная процедура

В первую очередь стоит сказать, что добровольная ликвидация фирмы – процесс длительный. Он может затянуться на 4-8 мес. Как проходит ликвидация фирмы? Инструкция по прекращению деятельности компании включает в себя следующие этапы:

  • Принятие решения, утверждение состава комиссии, порядка и срока процедуры. Все эти вопросы обсуждаются на общем собрании.
  • Уведомление территориального подразделения ФНС. Извещение необходимо отправить в трехдневный срок с даты принятия решения.
  • Публикация уведомления в официальных изданиях. Так компания одновременно извещает и своих контрагентов о готовящейся процедуре.
  • Уведомление сотрудников, центра занятости и кредиторов. Несмотря на то что извещение опубликовано в официальном издании, нелишним будет направить сообщения и всем партнерам отдельно. Что касается работников предприятия, то они уведомляются не позже чем за 2 мес. до предполагаемой даты ликвидации.

  • Формирование промежуточного баланса. Как правило, он формируется по примеру обычной бухгалтерской отчетности.
  • Инвентаризация.
  • Погашение обязательств перед кредиторами.
  • Формирование окончательного (ликвидационного) баланса.
  • Подача бумаг в ФНС, внесение соответствующих отметок в реестр.

Это основные этапы, которые включает в себя ликвидация фирмы. Инструкция не является официально утвержденным документом. Однако перечисленные стадии предписаны законодательством в разных нормах.

Специфика публикации

Существует определенный порядок, в соответствии с которым в официальных изданиях размещается информация о том, что запланирована ликвидация фирмы. Документы, которые нужно предоставить уполномоченным лицам редакции, следующие:

  1. Бланк-заявка. Она составляется в 2 экземплярах, заверяется печатью предприятия и подписью председателя комиссии.
  2. Копия решения о прекращении деятельности компании. К ней прилагается экземпляр акта о назначении ликвидационной комиссии. Эти бумаги также заверяются печатью компании и подписью председателя.
  3. Копия квитанции, подтверждающей уплату пошлины.
  4. Сопроводительное письмо. Оно должно содержать список документов, которые предоставляет предприятие, адрес, по которому будет доставлен экземпляр издания. Кроме этого, в нем указываются реквизиты документа, на основании которого формируется и отправляется отчетность. Письмо составляется в 2 экз.
  5. Доверенность. Она нужна, если бумаги сдает представитель компании.

Погашение обязательств

Чтобы ликвидация фирм с долгами не осложнялась спорами кредиторов между собой о том, чьи требования подлежат удовлетворению, законодательство установило очередность погашения:

  1. Первыми могут рассчитывать на выплату субъекты, перед которыми у предприятия есть обязательства, вытекающие из причинения ущерба здоровью/жизни. К этой же очереди относят лиц, требующих возмещения морального вреда.
  2. Вторыми лицами, которым полагаются выплаты, являются сотрудники предприятия. Компания обязана погасить задолженность по зарплате и выходным пособиям.
  3. В третью очередь удовлетворяются бюджетные требования и обязательства перед внебюджетными фондами.
  4. После выплат всем указанным выше лицам производятся расчеты с оставшимися субъектами.

Альтернативная ликвидация фирм

Компания может прекратить свою работу разными способами. Например, может осуществляться специфичная ликвидация – реорганизация фирмы. Она производится в форме присоединения, слияния или преобразования. В этих случаях существовавшее ранее предприятие прекращает работу, но все обязанности и права переходят к вновь сформированной компании в рамках универсального преемства.

Как проходит ликвидация-реорганизация фирмы?

Как выше было сказано, процедура может осуществляться в рамках слияния, преобразования или присоединения. В последнем случае имеет место поглощение одним предприятием другого. В данном случае новая компания не создается. Контрольный пакет поглощаемого предприятия переходит к действующей организации. Слияние предполагает объединение двух предприятий в одно. В результате этой процедуры обе компании, существовавшие ранее, ликвидируются, а вместо них появляется новая фирма. Преобразование – это изменение типа предприятия. К примеру, производственный кооператив становится акционерным обществом. В этом случае все обязанности и права также переходят к преобразованному лицу. Раньше была достаточно распространена ликвидация фирмы через ее продажу подставным субъектам. Стоит сказать, что эта процедура нарушает закон и влечет негативные последствия для участников.

Существуют официально зарегистрированные компании, при содействии которых проводится срочная ликвидация фирм. Для этого осуществляется смена участников. Первый этап процедуры – ввод предприятия-нерезидента в число учредителей. Обычно это осуществляется посредством незначительного увеличения уставного капитала и покупкой 20% ликвидируемой фирмы. Затем путем отчуждения доли собственник выводится из состава участников. Генеральный директор организации закрывает р/с. Собственником предприятия становится зарубежный инвестор. После этого гендиректор увольняется, а на его должность назначают представителя офшора – нерезидента. Все эти процедуры осуществляются по распоряжению нового владельца компании. Изменения, внесенные в учредительную документацию, регистрируются налоговым органом. Такая срочная ликвидация фирм достаточно популярна. Самое главное – она легальная. Как правило, процесс занимает порядка 1,5 мес. При этом предприятие может избежать проверки отчетности и не сниматься с учета.

Аннулирование лицензий, патентов

Это еще один промежуточный этап ликвидации. Аннулирование разрешительных бумаг осуществляет Роспатент. Информация об этой процедуре также фиксируется в реестре. Вместе с аннулированием патентов и лицензий компания снимается с учета в ФНС. Кроме этого, предприятие закрывает р/с, сдает документацию в архив, в котором получает справку. Ее нужно предоставить в территориальное отделение ФНС. Также предприятие снимается с учета в ПФР и ФСС.

Цена вопроса

Во сколько обойдется ликвидация фирмы? Стоимость процедуры зависит от разных факторов. Если участники общества решают самостоятельно осуществлять все этапы, то цена будет складываться только из госпошлин. Однако далеко не каждому под силу самостоятельная ликвидация фирмы. Документы собираются, в общем-то, недолго. Проблема может возникнуть при их оформлении. Кроме того, нужно знать некоторые юридические нюансы процесса и желательно иметь опыт. В этой связи целесообразно обратиться к компетентным компаниям, которые постоянно занимаются такими процедурами. Это особенно актуально, когда осуществляется ликвидация фирм с долгами. Цена услуг специализированных компаний зависит, в первую очередь, от способа прекращения работы предприятия. Кроме этого, значение имеет количество и сложность этапов. Можно привести примерный перечень мероприятий, влияющих на стоимость:

  1. Подготовка бумаг.
  2. Извещение госорганов.
  3. Уведомление кредиторов.
  4. Формирование баланса.
  5. Распределение имущества.
  6. Снятие с учета в ПФР и ФСС.
  7. Увольнение персонала.
  8. Закрытие счета.

Значение также будут иметь количество кредиторов, размер непогашенных обязательств, наличие и серьезность нарушений законодательства и пр. Как правило, за ликвидацию через офшор участникам придется заплатить не больше 50 тыс. руб. В эту сумму не входит цена нотариального заверения бумаг и смены адреса, госпошлина. Добровольная (стандартная) процедура закрытия предприятия обойдется не менее чем в 70 тыс. руб.

В процессе ликвидации необходимо обратить внимание на:

  1. Доступность гендиректора предприятия. Зачастую в специализированные компании обращаются собственники фирм, потерявшие связь с руководителями. Бывает и так, что гендиректор постоянно в командировках, за границей и пр. В таких случаях, подав заявку от имени руководителя, нужно будет все время ждать его возвращения. Если директор не может постоянно присутствовать на месте, целесообразно предварительно сменить его.
  2. Доступность учредителей. Заявителем на ликвидацию часто выступает участник общества. Кроме этого, подписи учредителей должны присутствовать в протоколах собраний и в решениях. В этой связи при планировании сроков ликвидации нужно учесть, насколько оперативно участники могут собраться, кто из них сможет выступать как заявитель, заверить бумаги и сдать их в ФНС.
  3. Наличие учредительной документации. Она понадобится нотариусу, который будет заверять бумаги. Кроме устава нужно предоставить св-ва о госрегистрации, постановке на учет, решения, протоколы. Все эти бумаги сдаются в оригиналах.

Если руководство предприятия решает самостоятельно проводить процедуру, то необходимо сдавать все документы, которые были подготовлены, даже если принимающий их специалист утверждает, что та или иная бумага не требуется. Как практика показывает, сотрудники, которые непосредственно регистрируют действия компании, запрашивают эти «ненужные» бумаги. Если тот или иной документ действительно не требуется, он будет возвращен. Перед сдачей бумаг следует проверить наличие подписей и печатей. При отсутствии этих обязательных реквизитов регистрационный орган откажет в принятии документов.

Вопрос о перерегистрации

Необходимость ее проведения будет зависеть от способа ликвидации. Если в ООО происходит смена директора и учредителей посредством продажи доли, изменения в учредительные бумаги не вносятся. Соответственно, перерегистрация не выполняется. Если смена участников производится посредством их входа/выхода, то изменяется размер уставного капитала. Его корректировки должны отражаться в учредительных бумагах. А они, в свою очередь, должны быть зарегистрированы. При добровольной ликвидации изменения в документы не вносятся. Соответственно, перерегистрация не требуется. Аналогичная ситуация и с реорганизацией. При любом ее способе, описанном выше, прежнее предприятие перестает функционировать. Вместо него возникает новое или расширяется существующее. При поглощении регистрацию изменений осуществляет действующее предприятие. Компания, которая ликвидируется, только снимается с учета.

На первый взгляд может показаться, что ликвидация фирмы – достаточно простая процедура. Однако на практике почти всегда возникают те или иные сложности. Принимая решение о прекращении работы компании, учредители должны прийти к единому мнению о том, как будет проводиться процедура – самостоятельно через уполномоченного представителя или при содействии компетентной организации. Этот вопрос важен, поскольку в последнем случае нужно будет выделить определенную сумму на оплату услуг посредника.


Статьи по теме