Должностная инструкция Заведующего Отделом

Уважаемый гость, на данной странице Вам доступен материал по теме: Должностная инструкция Заведующего Отделом. Скачивание возможно на компьютер и телефон через торрент, а также сервер загрузок по ссылке ниже. Рекомендуем также другие статьи из категории «Инструкции».

Должностная инструкция Заведующего Отделом.rar
Закачек 616
Средняя скорость 1500 Kb/s
Скачать

Должностная инструкция Заведующего Отделом

Открыть документ в галерее:

Текст документа:

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Заведующий отделом относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом _____________________.

2. На должность заведующего отделом назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

3. В своей деятельности заведующий отделом руководствуется:

— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);

— настоящей должностной инструкцией.

4. Заведующий отделом должен знать:

— нормативные правовые акты, другие руководящие, методические материалы вышестоящих и других органов, касающиеся средств массовой информации и определяющие требования, предъявляемые к идейно-политическому и художественному уровню телевизионных (радио) передач;

— важнейшие общественно-политические события;

— достижения в хозяйственной, научной и культурной жизни в стране и за рубежом, относящиеся к деятельности отдела;

— технические средства и технологию создания телевизионных (радио) передач;

— основы экономики, организации труда и управления;

— основы авторского и трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия заведующего отделом его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций заведующий отделом обязан:

6.1. Обеспечивать создание телевизионных (радио) передач на высоком идейно-политическом и художественном уровне в соответствии с календарно-тематическим планом вещания отдела.

6.2. Возглавлять разработку проектов перспективных и текущих планов вещания отдела, участвовать в разработке планов главной редакции.

6.3. Подготавливать предложения по оперативным изменениям в программах.

6.4. Вносить предложения по кандидатурам авторов и участникам передач, срокам сдачи заказываемых авторами материалов, графикам работ по подготовке передач.

6.5. Принимать литературные и режиссерские сценарии, подготовленные отделом передачи, подписывать микрофонные материалы, заявки на передачи, техническое обеспечение и киносъемки и обеспечивать их своевременное представление.

6.6. Осуществлять в процессе работы постоянную связь с другими организациями, государственными учреждениями и творческими союзами, формировать творческие группы и распределять задания между ними.

6.7. Организовывать работу по привлечению и расширению круга квалифицированных авторов и исполнителей, обеспечивать сценарный портфель и участие в передачах общественно-политических деятелей, деятелей науки и культуры и других специалистов.

6.8. Обобщать результаты работы с письмами телезрителей (радиослушателей), подготавливать рекомендации по их использованию в передачах.

6.9. Обеспечивать условия для создания творческой обстановки и повышения квалификации работников отдела, организовывать обсуждение их творческой и производственной деятельности.

6.10. Контролировать использование технических средств.

6.11. Обеспечивать своевременную сдачу документации на оплату передачи.

6.12. Контролировать соблюдение работниками отдела правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.

6.13. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.

7. Заведующий отделом имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации по вопросам, входящим в его компетенцию.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

7.3. Получать от руководителей структурных подразделений организации (специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.5. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу заведующего отделом оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Заведующий отделом несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих телевидения и радиовещания, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.07.2003 N 88.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

«____» ____________ 20__ г.

Заведующего конструкторским отделом

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего конструкторским отделом [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Заведующий конструкторским отделом относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Заведующий конструкторским отделом подчиняется непосредственно руководителю Компании.

1.4. На должность заведующего конструкторским отделом назначается лицо, имеющее:

  • высшее профессиональное образование по специальности «Проектирование зданий» или высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности;
  • стаж работы по проектированию или научно-педагогической работы в соответствующей области знаний не менее 5 лет;
  • повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

1.5. Заведующий конструкторским отделом должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности;
  • распорядительные, методические и нормативные документы, касающиеся направления и тематики проводимых конструкторским отделом проектно-конструкторских работ, организацию и планирование проектных и конструкторских работ;
  • методы проектирования и конструирования;
  • технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, условия их монтажа и технической эксплуатации, технологию их производства;
  • единую систему конструкторской документации и другие руководящие документы по разработке и оформлению технической документации;
  • порядок составления технико-экономических обоснований и расчетов экономической эффективности проектно-конструкторских разработок;
  • требования организации труда к проектно-конструкторским разработкам;
  • основы технической эстетики и художественного конструирования;
  • виды современных технических средств проектирования и выполнения вычислительных работ, копирования и размножения конструкторской документации;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичных изделий;
  • основы стандартизации и сертификации;
  • основы патентоведения;
  • экономику, организацию труда, производства и управления;
  • авторское право;
  • основы трудового законодательства;
  • правила по охране труда.

1.6. Заведующий конструкторским отделом в своей деятельности руководствуется:

  • уставом компании;
  • настоящей должностной инструкцией;
  • нормативными материалами по проектированию строительству и эксплуатации объектов.

1.7. В период временного отсутствия заведующего конструкторским отделом, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Заведующий конструкторским отделом обязан выполнять следующие трудовые функции:

2.1. Руководит проектно-конструкторскими работами, проводимыми в отделе.

2.2. Осуществляет мероприятия по повышению эффективности и конкурентоспособности разработок, сокращению сроков и стоимости проектирования, сокращению объемов технической документации за счет применения прогрессивных методов проектирования, использования типовых и повторного применения экономичных проектов, стандартизованных и унифицированных деталей и узлов, вычислительной техники, передовых способов копирования и размножения конструкторской документации.

2.3. Организует разработку перспективных и годовых планов проектно-конструкторских работ, контролирует их выполнение.

2.4. Руководит работой по технико-экономическому обоснованию разрабатываемых проектов.

2.5. Определяет совместно с другими подразделениями объемы работ по проектированию, перечень исходной документации и других данных, необходимых для качественного и своевременного выполнения проектно-конструкторских работ.

2.6. Организует разработку технических заданий на проектирование, согласовывает с заказчиками, представляет на утверждение и защищает разработанные эскизные, технические и рабочие проекты перед руководством организации, вышестоящими органами и заказчиками.

2.7. Возглавляет проведение исследовательских работ по изысканиям новых технических решений и их экспериментальной проверке для обоснования выбранных параметров конструкции.

2.8. Обеспечивает качество и надежность, высокий уровень стандартизации и унификации конструкций, соблюдение патентной чистоты, требований и нормативов по организации труда в разрабатываемых проектах.

2.9. Координирует разработку конструкторской документации структурными подразделениями организации и обеспечивает своевременное внесение изменений и дополнений в проекты в соответствии с решениями экспертных и утверждающих инстанций.

2.10. Организует проведение поисковых разработок по определению перспективных направлений развития исследовательских и проектно-конструкторских работ, стендовых и промышленных испытаний разрабатываемых конструкций, их доводку и передачу в серийное производство.

2.11. Руководит подготовкой материалов для заключения договоров и соглашений на привлечение сторонних организаций для выполнения контрагентных работ.

2.12. Подготавливает предложения по оформлению заявок на изобретения и открытия.

2.13. Изучает и обобщает новейшие достижения отечественной и зарубежной науки и техники с целью их использования при проектировании.

2.14. Содействует развитию рационализации и изобретательства, творческой инициативы работников, повышению научного уровня и квалификации работников отдела.

2.15. Дает отзывы и заключения на научно-техническую документацию, поступающую от сторонних организаций, на наиболее сложные рационализаторские предложения и изобретения, а также на проекты стандартов и технических условий.

2.16. Руководит работниками отдела.

В случае служебной необходимости заведующий конструкторским отделом может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Заведующий конструкторским отделом имеет право:

3.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя компании.

3.2. Распоряжаться вверенными ему финансовыми средствами и имуществом с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, уставом организации.

3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.4. Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам.

3.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

3.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

3.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований), соблюдения установленных норм, правил, инструкций, давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

3.8. Вносить на рассмотрение руководителя компании представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую дисциплину.

3.9. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.10. Требовать от руководителя компании оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Заведующий конструкторским отделом несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы заведующего конструкторским отделом осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы заведующего конструкторским отделом является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы заведующего конструкторским отделом определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью заведующий конструкторским отделом обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности заведующему конструкторским отделом может выделяться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Заведующему конструкторским отделом для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ____/____________/ «__» _______ 20__ г.

Муниципальное учреждение культуры

«Кушвинский библиотечно-информационный центр»

Директор МУК «КБИЦ»

_________ 2008 г.

Должностная инструкция заведующего отделом

1.1. Заведующий отделом обслуживания (далее – Зав. отделом) принимается и освобождается от занимаемой должности директором МУК «КБИЦ», подчиняется непосредственно директору.

1.2. Зав. отделом входит в состав Совета при директоре, Методического совета МУК «КБИЦ».

1.3. Зав. отделом в своей деятельности руководствуется ФЗ «О библиотечном деле», Основами законодательства РФ о культуре, ОЗ «О библиотеках и библиотечных фондах Свердловской области», Уставом МУК «КБИЦ», Положением об отделе, данной должностной инструкцией.

1.4. Зав. отделом должен знать:

· теорию и практику библиотечного дела,

· основы экономики и управления библиотечным делом,

· основы трудового законодательства, научной организации труда,

· технологию библиотечных процессов,

· формы и методы работы с пользователями,

· основы автоматизации библиотечных процессов,

· нормативные документы, регламентирующие деятельность отдела,

· нормы и правила охраны труда, пожарной, антитеррористической безопасности.

2. Должностные обязанности

2.1. Осуществляет руководство деятельностью отдела обслуживания.

2.2. Составляет перспективные и текущие планы работы отдела.

2.3. Составляет отчеты с анализом состояния и перспективами деятельности отдела.

2.4. Распределяет обязанности между сотрудниками отдела, обеспечивает соблюдение режима работы отдела.

2.5. Регулярно проводит производственные совещания, составляет инструкции, рекомендации, определяющие характер и порядок работы отдела и его подразделений.

2.6. Участвует в организации маркетинговых исследований в соответствии с программой развития МУК «КБИЦ».

2.7. Принимает участие в непосредственном обслуживании пользователей Центральной городской библиотеки.

2.8. Изучает информационные потребности пользователей.

2.9. Организует и проводит массовые мероприятия.

2.10. Изучает тенденции в обслуживании российских и зарубежных библиотек. Внедряет инновационный опыт в практику работы отдела.

2.11. Организует использование новых информационных технологий.

2.12. Оказывает консультационно-методическую помощь структурным подразделениям МУК «КБИЦ» по основным направлениям работы отдела.

2.13. Обеспечивает правильную организацию и сохранность фонда в отделе: участвует в выработке политики комплектования, организует процесс изучения фонда, своевременного его освобождения от ветхой и устаревшей литературы.

2.14. Проводит мероприятия по организации библиотечного пространства.

2.15. Контролирует соблюдение работниками отдела трудовой дисциплины, правил по охране труда, противопожарной защите, санитарно-гигиенических норм на рабочем месте.

Зав. отделом обслуживания имеет право:

3.1. ставить перед администрацией МУК «КБИЦ» вопросы, требующие согласования с другими отделами;

3.2. требовать от работников отдела качественного и своевременного выполнения работы;

3.3. вносить администрации предложения о поощрении работников отдела или наложении взыскания;

3.4. представлять библиотеку на совещаниях, конференциях и других форумах, посвященных обсуждению проблем и вопросов, разрабатываемых отделом;

3.5. обжаловать в вышестоящих инстанциях действия администрации.

Заведующий отделом обслуживания несет ответственность за:

4.1. содержание и качество работы руководимого отдела;

4.2. выполнение плановых статистических показателей;

4.3. создание комфортного морального микроклимата в коллективе;

4.4. соблюдение трудовой дисциплины, правил по охране труда, пожарной, антитеррористической безопасности.

5. Квалификационные требования

Образование — высшее профессиональное.

Стаж работы по специальности не менее 3 лет.


Статьи по теме