Должностная инструкция Ведущего Юрисконсульта Бюджетного Учреждения

Уважаемый гость, на данной странице Вам доступен материал по теме: Должностная инструкция Ведущего Юрисконсульта Бюджетного Учреждения. Скачивание возможно на компьютер и телефон через торрент, а также сервер загрузок по ссылке ниже. Рекомендуем также другие статьи из категории «Инструкции».

Должностная инструкция Ведущего Юрисконсульта Бюджетного Учреждения.rar
Закачек 2193
Средняя скорость 5161 Kb/s
Скачать

Должностная инструкция Ведущего Юрисконсульта Бюджетного Учреждения

Должностная инструкция — Ведущий юрисконсульт (обработка металлов)

1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист).

Стаж работы по профессии юрисконсульта I категории — не менее 2 лет. — законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся правовой деятельности предприятия; 1.7.

Ведущий юрисконсульт во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей. 2.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. 2.3. Готовит с участием других подразделений предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачи, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для представления их в арбитражных, следственных и судебных органов, осуществляет учет и хранение судебных и арбитражных дел, которые находятся в исполнении или законченные судопроизводством.

2.4. Участвует в разработке и выполнении мероприятий для укрепления хозяйственного расчета, договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечение сохранности собственности предприятия. 2.5. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий судебных и арбитражных дел, а также изучает практику заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений для устранения выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

2.7. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности, разработке условий коллективных договоров, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. 2.9. Готовит совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене тех приказов, которые утратили силу, и других нормативных актов, которые были выданы на предприятии. 2.10. Ведет справочно-информационную работу по вопросам законодательства и нормативных актов, применяя технические средства, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов, делает отметки об их отмене, изменениях и дополнениях.

2.11. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектов нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности предприятия.

2.12. Ведет работу по правовой пропаганде, знакомит должностных лиц предприятия с нормативными актами, которые касаются их деятельности, а также с изменениями в действующем законодательстве. 2.13. Дает справки и консультации работникам предприятия о современное действующее законодательство, а также выводы по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказывает помощь в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

2.15. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ. 3.4. Ведущий юрисконсульт имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря. 3.6. Ведущий юрисконсульт имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.8. Ведущий юрисконсульт имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению. 3.9. Ведущий юрисконсульт имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4.1. Ведущий юрисконсульт несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Ведущий юрисконсульт несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 4.4. Ведущий юрисконсульт несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Ведущий юрисконсульт несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством. 4.6. Ведущий юрисконсульт несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Ведущий юрисконсульт несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

1. Общие положения

1.1. Настоящая инструкция разработана в соответствии с распоряжением генерального директора от 00.00.0000 N 000 (либо иным соответствующим решением — указать конкретно) на основании квалификационной характеристики, утвержденной. от 00.00.0000 N 000.

1.2. Ведущий юрисконсульт относится к категории специалистов.

1.3. Квалификационные требования: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее трех лет.

1.4. Ведущий юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора на основании представления аттестационной комиссии.

1.5. В своей работе ведущий юрисконсульт должен руководствоваться:

1.5.1. Уставом (учредительным договором) предприятия.

1.5.2. Коллективным договором.

1.5.3. Настоящей должностной инструкцией.

1.5.4. Инструкцией о юридическом обеспечении деятельности предприятия.

1.5.5. Положением о группе.

1.5.6. Распоряжениями заместителя генерального директора по управлению, указаниями и поручениями начальника группы.

1.5.7. Иное (указать конкретно).

1.6. Ведущий юрисконсульт должен знать:

1.6.1. Нормативные правовые акты, действующие у работодателя локальные нормативные акты по вопросам организации юридического обеспечения деятельности предприятия.

1.6.2. Основные направления юридического обеспечения деятельности предприятия.

1.6.3. Основы гражданского, административного, уголовного и процессуального права, налоговое, экологическое, трудовое законодательство (в объеме, обеспечивающем эффективное выполнение должностных обязанностей).

1.6.4. План работы группы на период (месяц, квартал, год) и в условиях чрезвычайной ситуации.

1.6.5. Задачи, предусмотренные личным планом работы.

1.6.6. Порядок подготовки и юридической экспертизы проектов документов.

1.6.7. Состав организационно-правовой документации, порядок обращения с ней.

1.6.8. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, применяемые для юридического обеспечения деятельности предприятия.

1.6.9. Передовой отечественный и зарубежный опыт в сфере юридического обеспечения.

1.6.10. Этику и психологию профессионального общения.

1.6.11. Правила охраны труда, пожарной безопасности и оказания первой помощи при выполнении работы.

1.6.12. Иное (указать конкретно).

1.7. Ведущий юрисконсульт должен иметь умения и навыки, достаточные для эффективного выполнения должностных обязанностей, в том числе. (указать конкретно наиболее важные).

1.8. Ведущий юрисконсульт подчиняется начальнику группы юридического обеспечения.

1.9. На время отсутствия ведущего юрисконсульта его замещает юрисконсульт.

1.10. Иное (указать конкретно).

2.1. Ведущий юрисконсульт обязан:

2.1.1. Своевременно и качественно разрабатывать проекты документов, обеспечивая их точное и полное соответствие нормативным правовым актам.

2.1.2. Консультировать руководящий состав предприятия по правовым вопросам.

2.1.3. Готовить материалы к передаче в следственные и судебные органы.

2.1.4. Осуществлять контроль за надлежащим учетом и хранением находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

2.1.5. Изучать, анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков, совершенствования юридического обеспечения деятельности предприятия.

2.1.6. Проводить юридическую экспертизу проектов наиболее важных документов, направляемых на подпись руководителю предприятия.

2.1.7. Готовить заключения на проекты договоров.

2.1.8. Принимать участие в юридическом сопровождении приема граждан генеральным директором.

2.1.9. Проверять своевременность и качество систематизации рабочих экземпляров нормативных правовых актов, обновления базы правовых данных в составе справочной правовой системы.

2.1.10. Проводить с работниками предприятия занятия по правовой подготовке.

2.1.11. Готовить заявления, жалобы в порядке обеспечения и защиты законных интересов и прав работников предприятия, а также проекты ответов на поступившие в адрес предприятия обращения граждан.

2.1.12. Готовить и представлять на рассмотрение начальника группы проекты отчетных документов об основных итогах работы группы за месяц, квартал и год.

2.1.13. Утверждать у начальника группы личный план работы не позднее 27-го числа месяца, предшествующего планируемому.

2.1.14. Систематически работать над совершенствованием личной профессиональной подготовки.

2.1.15. Консультировать начальника группы по правовым вопросам.

3.1. Ведущий юрисконсульт имеет право:

3.1.1. Принимать обоснованные решения по вопросам юридического обеспечения деятельности предприятия — в пределах предоставленной ему компетенции.

3.1.2. Участвовать в подготовке проектов распоряжений (приказов) по вопросам юридического обеспечения деятельности предприятия.

3.1.3. Подписывать документы по вопросам юридического обеспечения деятельности предприятия.

3.1.4. Обращаться к начальнику группы с предложениями, направленными на совершенствование юридического обеспечения деятельности предприятия и работы группы.

3.1.5. Участвовать в протокольных мероприятиях, на которых рассматриваются вопросы его работы, а также вопросы работы группы.

3.1.6. Получать от начальника группы информацию, в т.ч. документированную, по вопросам юридического обеспечения деятельности предприятия.

3.1.7. Обеспечивать в установленном порядке представление начальнику группы информации, в т.ч. документированной, о состоянии юридического обеспечения деятельности предприятия.

3.1.8. Иное (указать конкретно).

4. Взаимоотношения по должности

4.1. Ведущий юрисконсульт осуществляет организационно-информационное взаимодействие:

5.1. Ведущий юрисконсульт несет ответственность:

5.1.1. За нарушение порядка юридического обеспечения деятельности предприятия.

5.1.2. За невыполнение распоряжений заместителя генерального директора по управлению, указаний и поручений начальника группы.

5.1.3. За разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия.

5.1.4. За неправомерное использование предоставленных полномочий, а также использование их в личных целях.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции юрисконсульта, образец 2018 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Не забывайте, каждая инструкция юрисконсульта выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать юрисконсульт. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Юрисконсульт относится к категории специалистов.

2. На должность юрисконсульта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

3. Юрисконсульт принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Юрисконсульт должен знать:

— законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;

— нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;

— гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

— порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

— порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

— основы экономики, организации труда, производствам управления;

— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности юрисконсульт руководствуется:

— приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Юрисконсульт подчиняется непосредственно начальнику юридического отдела отдела .

7. На время отсутствия юрисконсульта (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности юрисконсульта

1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

3. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

4. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

5. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

6. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

7. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

8. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

9. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.

10. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.

11. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.

12. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

13. Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

14. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

15. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

16. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

17. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права юрисконсульта

Юрисконсульт имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность юрисконсульта

Юрисконсульт несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция юрисконсульта — образец 2018 года. Должностные обязанности юрисконсульта, права юрисконсульта, ответственность юрисконсульта.


Статьи по теме