Должностная инструкция Старшей Медсестры Регистратуры Поликлиники

Уважаемый гость, на данной странице Вам доступен материал по теме: Должностная инструкция Старшей Медсестры Регистратуры Поликлиники. Скачивание возможно на компьютер и телефон через торрент, а также сервер загрузок по ссылке ниже. Рекомендуем также другие статьи из категории «Инструкции».

Должностная инструкция Старшей Медсестры Регистратуры Поликлиники.rar
Закачек 2667
Средняя скорость 2771 Kb/s
Скачать

Должностная инструкция Старшей Медсестры Регистратуры Поликлиники

1. На должность старшей медицинской сестры регистратуры назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и опыт практической работы в поликлинике.

2. Старшая медицинская сестра регистратуры городской поликлиники назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.

3. Старшая медицинская сестра регистратуры непосредственно подчиняется главной медицинской сестре.

4. В своей работе старшая медицинская сестра регистратуры руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о регистратуре, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями главной медицинской сестры, должностной инструкцией.

5. В соответствии с задачами старшая медицинская сестра регистратуры городской поликлиники:

5.1. организует предварительную и неотложную запись пациентов на прием к врачу как при непосредственном обращении в поликлинику, так и по телефону;

5.2. внедряет новые формы и методы работы регистратуры, накопления и хранения информации об обследовании, консультации и лечении пациентов;

5.3. обеспечивает своевременную подборку и доставку медицинских карт в кабинеты врачей;

5.4. обеспечивает правильность раскладки медицинских карт в картохранилище, ведет учет дубликатов медицинских карт;

5.5. контролирует правильность заполнения лицевой части медицинских карт регистраторами, следит за их эстетическим видом;

5.6. организует и контролирует своевременность возврата медицинских карт в регистратуру, используя с этой целью картозаменители;

5.7. обеспечивает правильность ведения книги записи вызовов на дом, контролирует своевременность взятия вызовов врачами;

5.8. обеспечивает талонами на внеочередной прием;

5.9. обеспечивает правильность информации населения о времени приема врачей всех специальностей, своевременно внося изменения в расписание часов приема врачей, номеров кабинетов;

5.10. организует для населения информацию о порядке работы поликлиники, о правилах вызова врача на дом, о порядке предварительной записи на прием к врачам, о правилах подготовки к исследованиям, о времени и месте приема населения главным врачом и его заместителями; об адресах аптек, поликлиник и стационаров, оказывающих экстренную врачебную помощь населению в вечернее и ночное время, в воскресные и праздничные дни;

5.11. контролирует наличие талонов для самозаписи на прием к врачам (в столе самозаписи);

5.12. обеспечивает преемственность с кабинетами доврачебного приема, смотровым, флюорографии;

5.13. составляет графики работы медицинских регистраторов;

5.14. организовывает работу автотранспорта по обслуживанию вызовов, контролирует работу водителей;

5.15. изучает и внедряет в работу регистратуры опыт лучших медицинских организаций;

5.16. проводит инструктаж с медрегистраторами по вопросам организации работы регистратуры;

5.17. контролирует порядок в действующем архиве и принимает меры по сохранности медицинских карт;

5.18. обеспечивает повышение квалификации персонала регистратуры;

5.19. систематически повышает свою квалификацию путем чтения специальной литературы, участия в различных семинарах, конференциях.

6. Старшая медицинская сестра регистратуры имеет право:

6.1. предъявлять администрации поликлиники требования по созданию необходимых условий для работы персонала регистратуры;

6.2. требовать от администрации поликлиники решения кадровых вопросов;

6.3. давать указания и контролировать работу подчиненного ею персонала;

6.4.изменять графики работы регистраторов (с согласия главного врача) в зависимости от обстановки;

6.5. возбуждать ходатайство перед администрацией о поощрении лучших работников регистратуры, а также о наложении административных взысканий на нарушителей дисциплины и лиц, не выполняющих своих функциональных обязанностей.

7. Старшая медицинская сестра регистратуры несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

медицинского регистратора, работающего в “Столе справок”

1. На должность медицинского регистратора для работы в “Столе справок” назначается лицо, имеющее среднее медицинское или среднее общее образование и опыт практической работы в поликлинике.

2. Медицинский регистратор, работающий в “ Столе справок”, назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению старшей медицинской сестры регистратуры в установленном порядке.

3. В своей работе медицинский регистратор, работающий в “ Столе справок”, руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о регистратуре, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями главной медицинской сестры и старшей медицинской сестры регистратуры, должностной инструкцией.

4. Медицинский регистратор, работающий в “Столе справок”, подчиняется старшей медицинской сестре регистратуры.

5. Основными задачами медицинского регистратора, работающего в ”Cтоле справок” городской поликлиники, является выдача различного рода справок о деятельности отдельных служб поликлиники как при личном обращении посетителей, так и по телефону.

6. Медицинский регистратор, работающий в “Столе справок”, обязан:

6.1. четко, доступно, вежливо отвечать на вопросы посетителей о порядке работы поликлиники и ее подразделений, времени и месте приема врачей, об адресах и номерах телефонов, обслуживающих население в выходные и праздничные дни, и давать другую необходимую информацию;

6.2. иметь на рабочем месте расписание врачей всех специальностей, телефоны основных служб здравоохранения города и другую необходимую информацию;

6.3. своевременно вносить необходимые изменения в имеющуюся у него информацию о расписании работы врачей поликлиники и других учреждений с тем, чтобы правильно давать справки посетителям поликлиники;

6.4. знать работу других участков регистратуры и, по распоряжению старшей медицинской сестры регистратуры или главной медицинской сестры, заменять отсутствующего сотрудника.

7. Медицинский регистратор, работающий в “ Столе справок”, имеет право:

7.1. требовать от администрации городской поликлиники оборудованного рабочего места, обеспечивающего качественное и эффективное выполнение функциональных обязанностей;

7.2. требовать от старшей медицинской сестры регистратуры своевременной информации обо всех изменениях в расписании работы врачей, подразделений поликлиники, порядке работы медицинских организаций.

8. Медицинский регистратор несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, медицинской этики и деонтологии.

«____» ___________ 20__ г.

Старшей медицинской сестры

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность старшей медицинской сестры [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Медицинская организация).

1.2. Старшая медицинская сестра назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.

1.3. Старшая медицинская сестра относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Старшая медицинская сестра подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.

1.5. На должность старшей медицинской сестры назначается лицо, имеющее:

  • среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело»;
  • сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы.

1.6. Старшая медицинская сестра отвечает за:

  • эффективное исполнение поручаемой ей работы;
  • соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
  • сохранность находящихся у нее на хранении (ставших ей известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.

1.7. Старшая медицинская сестра должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
  • теоретические основы сестринского дела;
  • основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;
  • правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;
  • статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинских организаций;
  • правила сбора, хранения и удаления отходов медицинских организаций;
  • основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования;
  • основы валеологии и санологии;
  • основы диетологии;
  • основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний;
  • основы медицины катастроф;
  • правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации;
  • медицинскую этику;
  • психологию профессионального общения;
  • основы трудового законодательства;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Старшая медицинская сестра в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия старшей медицинской сестры ее обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Старшая медицинская сестра выполняет следующие трудовые функции:

2.1. Оказывает доврачебную медицинскую помощь, осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований.

2.2. Осуществляет уход за больными в медицинской организации и на дому.

2.3. Осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными.

2.4. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях.

2.5. Проводит подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача.

2.6. Обеспечивает выполнение врачебных назначений.

2.7. Осуществляет учет, хранение, использование лекарственных средств и этилового спирта.

2.8. Ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения.

2.9. Руководит деятельностью младшего медицинского персонала.

2.10. Ведет медицинскую документацию.

2.11. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

2.12. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

2.13. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

В случае служебной необходимости старшая медицинская сестра может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Старшая медицинская сестра имеет право:

3.1. Давать подчиненным сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в ее функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности старшей медицинской сестры, подчиненных служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции старшей медицинской сестры.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Медицинской организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Старшая медицинская сестра несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ей задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ей работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы старшей медицинской сестры осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы старшей медицинской сестры является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы старшей медицинской сестры определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.

6. Право подписи

6.1. Старшей медицинской сестре для обеспечения ее деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к ее компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

4. Распоряжения старшей медицинской сестры являются обязательными для среднего и младшего медицинского персонала отделения. 4. Составлять график работы среднего и младшего персонала и представлять его на утверждение заведующей отделением. 4. Обеспечивает трудовую дисциплину и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и техники безопасности средним и младшим медицинским персоналом отделения.

1. Старшая медицинская сестра относится к категории специалистов. 3. Старшая медицинская сестра непосредственно подчиняется руководителю учреждения, заведующему отделением, врачу, с которым она работает, главной медицинской сестре. 6.4. Правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием. 1. Отдавать указания и распоряжения медицинским сестрам в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролировать их выполнение.

2. Вносить предложения заведующему отделением по вопросам улучшения условий труда персонала. 2.6. Своевременно подает донесения об отсутствующих на работе и о выходе персонала на работу. 2.18. Ведет учет, хранение и регистрацию больничных листов. 2.19. Журнал учета поступления больных и журнал инфекционных заболеваний. 3.1. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых ею должностных обязанностей.

3.6. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к профессиональной деятельности главной медицинской сестры. 4.3. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

Поиск должностных инструкций

На должность старшей медицинской сестры назначается лицо со средним медицинским образованием из числа наиболее опытных медицинских сестер по представлению заведующего отделением. В своей работе старшая медсестра руководствуется настоящей должностной инструкцией, указаниями старшей медсестры больницы, заведующего отделением, главного врача больницы. 1. Организовывает необходимый уход за больными на основе принципов лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии.

Кадровое делопроизводство Архив должностных инструкций

8. Строго следит за соблюдением медицинской формы одежды, соблюдением правил внутреннего распорядка больными и сотрудниками. 3. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей. Персональная ответственность старшей медицинской сестры определяется в соответствии с действующим законодательством. Функции старшей медсестры осуществляются по 4 направлениям: организационная работа, контроль за качеством оказываемой медпомощи, работа с персоналом, методическая работа.

В зависимости от места работы и профиля отделения старшие медсестры имеют различную специализацию, которая определяет их должностные обязанности и нюансы работы. Старшая медицинская сестра, показавшая высокие достижения и успехи в своей должности, может претендовать на позицию главной медицинской сестры лечебного учреждения. Заработная плата старших медсестер в бюджетных учреждениях составляет от 25 до 30 тысяч рублей.

В частных клиниках зарплата старших медсестер начинается от 40 тысяч рублей. 1. Медицинская сестра — первый помощник в лечении больного. 6. Береги свой авторитет и авторитет врача, в действии медицинских работников – половина успеха. 10. Чтобы сознательно участвовать в лечении больных нужно много знать, постоянно повышать свои медицинские знания.

Учись отлично владеть медицинской техникой. 3. Осуществляет контроль по выявлению педикулеза у поступающих в отделение. 17. Ответственна за подготовку больного к демонстрации на лекциях и обходах. 3. Работу среднего и младшего медперсонала по уходу и обслуживанию больных путем проведения регулярных обходов отделения. 4. Сохранность и исправность медицинского инструментария.

Предложения работы в Украине

Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «Медицинские специальности». Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: старшая медицинская сестра приемного отделения на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления.

Назначается и увольняется главным врачом больницы по представлению заведующего отделением в соответствии с действующим законодательством. Подчиняется непосредственно заведующему отделением. Организовует труд среднего и младшего медицинского персонала и контролирует выполнение им своих обязанностей.

Обеспечивает правильность расстановки кадров среднего и младшего медицинского персонала с прикреплением каждого из них к определенным объектам обслуживания. Если у Вас есть готовые должностные инструкции, пожалуйста, поделитесь ними с другими специалистами.

Если вы точно знаете название должности, на которую вам нужно найти должностные инструкции, ищите ДИ по алфавитному указателю специальностей. 2 для своевременного ознаком­ления с эпидемиологической обстановкой в районе и городе.

Вносить предложения заведующему отделением о поощрениях и наложении взысканий на средний и младший медицинский персонал. Опыт работы старшей медицинской сестрой в стоматологии обязательно. 5. Участвовать в работе совещаний, проводимых в больнице и в отделении, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к ее компетенции. 8. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию и организует занятия по повышению профессиональной квалификации среднего и младшего медицинского персонала отделения.


Статьи по теме