Должностная инструкция Старшего Научного Сотрудника Нии

Уважаемый гость, на данной странице Вам доступен материал по теме: Должностная инструкция Старшего Научного Сотрудника Нии. Скачивание возможно на компьютер и телефон через торрент, а также сервер загрузок по ссылке ниже. Рекомендуем также другие статьи из категории «Инструкции».

Должностная инструкция Старшего Научного Сотрудника Нии.rar
Закачек 518
Средняя скорость 3108 Kb/s
Скачать

Должностная инструкция Старшего Научного Сотрудника Нии

СТАРШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК

Института минералогии Уральского отделения Российской академии наук

____ _______ 2002 г № ___

Старшего научного сотрудника

Института минералогии УрО РАН

1. На должность старшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, научные труды (авторские свидетельства на изобретения) или ученую степень без предъявления требова­ний к стажу работы.

2. Назначение на должность старшего научного сотрудника и освобождение от нее производится в соответствии с действующим законодательством.

3. Старший научный сотрудник должен знать:

3.1. Научные проблемы по тематике проводимых исследований и раз­работок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономи­ки, науки и техники.

3.2. Современные методы и средства планирования и организации ис­следований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники.

3.3. Отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам.

3.4. Экономику соответствующей отрасли производства и организации труда.

3.5. Трудовое законодательство.

3.6. Правила внутреннего распорядка.

3.7. Правила и нормы охраны труда.

4. Старший научный сотрудник подчиняется непосредственно заведующему лабораторией или лицу, назначенному заведующим лабораторией.

II. Должностные обязанности

Старший научный сотрудник:

1. Осуществляет иссле­довательскую работу в качестве руководителя или ответственного исполнителя темы или части (раздела, этапа) темы, или проводит научные исследования и разра­ботки как исполнитель наиболее сложных работ, соответственно основным заданиям научно-исследовательских работ и планам работ по реализации результатов научных исследований, закрепленным за лабораторией.

2. Разрабатывает планы и методические программы проведения иссле­дований и разработок.

3. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.

4. Осуществляет экспертизу представленных ему научных и научно-технических программ и проектов, результатов научных и научно-технических работ и экспериментальных разработок, представляет к публикации результаты научных исследований.

5. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством.

6. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

7. Передает Институту научные результаты, созданные в соответствии с пла­нами НИР и заданиями Института или с использованием его материально-технической базы.

8. Принимает участие в повышении квалификации кадров.

9. Содействует улучшению и сохранению материально-технической базы лаборатории.

10. Обязан соблюдать в процессе выполнения служебных обязанностей государственную, служебную и коммерческую тайну.

11. Выполняет действующие требования по охране труда и технике безопасности.

Старший научный сотрудник имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства института, касающимися его деятельности.

2. Запрашивать лично или по поручению руководства института от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3. Подавать научные проекты на конкурсы научно-исследовательских работ и в случае победы на конкурсе, распоряжаться целевыми финансовыми средствами в установленном порядке.

4. Участвовать в работе временного творческого коллектива по согласованию с заведующим лабораторией.

5. Представлять научные работы к публикации и подавать заявки на авторское свидетельство об изобретении или открытии.

6. Предлагать инициативные научно-исследовательские работы в установленном порядке.

7. Получать вознаграждение за использование научных результатов Институтом минералогии.

8. Обсуждать работу института по вопросам, находящимся в его компетенции, и вносить на рассмотрение руководства института предложения по ее совершенствованию.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, старший научный сотрудник несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с “Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов, и других служащих”, утвержденный постановлением Минтруда России г.

Заведующий лабораторией ___________________ _____________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен: ______________ _____________________

Должностные инструкции старшего научного сотрудника

УТВЕРЖДЕНО
Ректором ФГБОУ ВПО «АГУ»
Р.Д. Хунаговым
«27» декабря 2011 г.

I. Общие положения

1. На должность старшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, научные труды (авторские свидетельства на изобретения) или ученую степень без предъявления к стажу работы.
2. Назначение на должность старшего научного сотрудника и освобождение от нее производится приказом ректора АГУ по представлению директора НИИ комплексных проблем АГУ
3. Старший научный сотрудник должен знать:
3.1. Научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам.
3.2. Современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники.
3.3. Экономику соответствующей отрасли производства и организации труда.
3.4. Трудовое законодательство.
3.5. Правила и нормы охраны труда.
4. Старший научный сотрудник подчиняется непосредственно руководителю структурного подразделения НИИКП АГУ

II. Должностные обязанности

Старший научный сотрудник:
1. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ.
2. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.
3.Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
4.Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством.
5. Принимает участие в повышении квалификации кадров.
6. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Старший научный сотрудник вправе:

1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности сотрудников организации; варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков.
3. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
4. Привлекать специалистов отдельных структурных подразделений к решению задач, возложенных на него с разрешения директора НИИ.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность
Старший научный сотрудник несет ответственность в случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

I. Общие положения

1. На должность старшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, научные труды (авторские свидетельства на изобретения) или ученую степень без предъявления к стажу работы.

2. Назначение на должность старшего научного сотрудника и освобождение от нее

производится приказом директора организации по представлению

3. Старший научный сотрудник должен знать:

3.1. Научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам.

3.2. Современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники.

3.3. Экономику соответствующей отрасли производства и организации труда.

3.4. Трудовое законодательство.

3.5. Правила и нормы охраны труда.

4. Старший научный сотрудник подчиняется непосредственно

II. Должностные обязанности

Старший научный сотрудник:

1. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ.

2. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.

3. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.

4. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством.

5. Принимает участие в повышении квалификации кадров.

6. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

III. Права

Старший научный сотрудник вправе:

1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.

2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности сотрудников организации; варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков.

3. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя).

5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Старший научный сотрудник несет ответственность в случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.


Статьи по теме