Должностная инструкция Скотника в Сельском Хозяйстве

Уважаемый гость, на данной странице Вам доступен материал по теме: Должностная инструкция Скотника в Сельском Хозяйстве. Скачивание возможно на компьютер и телефон через торрент, а также сервер загрузок по ссылке ниже. Рекомендуем также другие статьи из категории «Инструкции».

Должностная инструкция Скотника в Сельском Хозяйстве.rar
Закачек 1090
Средняя скорость 8542 Kb/s
Скачать

Должностная инструкция Скотника в Сельском Хозяйстве

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ оператора животноводческого комплекса (механизированной фермы), занятого на обслуживании крупного рогатого скота (скотника), 4-го разряда __________________________________________ (наименование подразделения работодателя)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации .

См. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 19.07.1983 N 156/15-28 «Об утверждении раздела «Работы и профессии рабочих в животноводстве» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 70)» и «Типовые нормы обслуживания крупного рогатого скота» (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 23.03.1978 N 89/10-11).

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Оператор животноводческого комплекса (механизированной фермы), занятый на обслуживании крупного рогатого скота (скотник), 4-го разряда (далее — Работник) относится к рабочим.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «___________» (далее — Работодатель).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать:

— правила ухода за скотом в условиях механизации;

— методы интенсивного откорма и выращивания молодняка высоких весовых кондиций;

— устройство и правила технической эксплуатации средств механизации;

— наиболее распространенные болезни и основные приемы оказания первой ветеринарной помощи заболевшим животным;

— способы и правила пастьбы скота;

— порядок и норму скармливания травостоя и правила использования пастбищ;

— основные корма и их кормовую ценность;

— способы подготовки кормов к скармливанию;

— потребность животных в белке, витаминах и минеральных веществах;

— устройство дезинфекционных установок.

1.6. В своей деятельности Работник руководствуется:

— нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями Работодателя и непосредственного руководителя;

— настоящей должностной инструкцией;

— правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Механизированные работы по уходу за откормочным и нагульным поголовьем крупного рогатого скота.

Ведение интенсивного откорма животных, выращивание молодняка высоких весовых кондиций.

Кормление, поение, пастьба, чистка животных, доставка, подготовка и раздача кормов.

Удаление навоза, смена подстилки, уборка помещений, стойл, проходов.

Контроль за работой применяемых механизмов.

Проведение технических уходов за обслуживаемым оборудованием, подналадка и устранение несложных неисправностей в механизмах и оборудовании.

Оказание первой ветеринарной помощи заболевшим животным.

Прием, взвешивание и перегон скота.

Проведение дезинфекции помещений.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— получение материалов и документов, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.3. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.4. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Подробнее о должностных инструкциях читайте здесь:

Закрытое акционерное общество «Альфа»

УТВЕРЖДАЮ
Директор
___________ А.В. Львов
2015-01-02

Должностная инструкция № 195
оператора животноводческого комплекса (механизированной фермы), занятого на
обслуживании крупного рогатого скота (скотника)

г. Москва

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность скотника.

1.2. Скотник относится к категории рабочих.

1.3. Скотник назначается на должность и освобождается от должности приказом директора организации по представлению зооинженера.

1.4. Скотник подчиняется (получает приказы, рабочие распоряжения и т. д.) непосредственно зооинженеру.

1.5. Скотник в своей деятельности руководствуется:

– техническими нормативно-правовыми актами, другими руководящими материалами,
регламентирующими выполнение работ, порученных скотнику;

– локальными нормативными актами, распорядительными документами, издаваемыми
руководителем организации, распоряжениями зооинженера;

– настоящей должностной инструкцией.

1.6. На время отсутствия скотника (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1. На должность скотника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное
образование и (или) опыт работы с животными не менее трех лет.

2.2. Скотник должен знать:

– основные требования, предъявляемые к условиям содержания животных при механизации производственных процессов;

– назначение, устройство и правила технической эксплуатации средств механизации и
автоматизации;

– правила ухода за скотом в условиях механизации;

– устройство дезинфекционных установок;

– порядок проведения ежедневных и периодических технических уходов за механизмами;

– основные болезни (признаки болезней) животных и приемы оказания первой ветеринарной помощи заболевшим и пострадавшим животным;

– профилактику заболевания взрослого поголовья и телят;

– способы и правила пастьбы скота;

– порядок и норму скармливания травостоя и правила использования пастбищ;

– методы интенсивного откорма и выращивания молодняка высоких весовых кондиций;

– основные виды кормов и их кормовую ценность;

– способы подготовки кормов к скармливанию;

– рацион, нормы и режим кормления и поения животных;

– особенности кормления и поения в период выращивания животных;

– потребность животных в белке, витаминах и минеральных веществах;

– правила применения микроэлементов;

– основные требования и прогрессивные методы содержания дойного и откормочного стада, коров-кормилиц и телят в зимнее и летнее время;

– правила получения молока высокого качества, ухода за стельными и новотельными коровами;

– правила приема отелов;

– основы анатомии и физиологии молодняка крупного рогатого скота;

– особенности технологии содержания и выращивания молодняка в помещениях разных типов;

– технологические процессы, ветеринарно-санитарные условия и зоотехнические требования, предъявляемые к содержанию и уходу за молодняком крупного рогатого
скота и быками-производителями.

— последовательность, цикличность и длительность технологических процессов;

– методы повышения продуктивности обслуживаемого поголовья скота;

– основные требования зоотехники при комплектовании телят в группы;

– элементарные сведения по организации племенного учета и правила ведения племенного и зоотехнического учета;

– технологию производства продуктов животноводства на промышленной основе;

– Правила трудового распорядка;

– правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной
безопасности.

О должностных инструкциях бухгалтера читайте далее

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

3.1. Принимает крупный рогатый скот и лошадей, обеспечивает их сохранность во время дежурства, в случае необходимости обеспечивает забой животных.

3.2. Осуществляет работы по:

– кормлению, поению животных (в т. ч. больных);

– приему, взвешиванию, перегону скота;

– пастьбе, чистке животных, доставке, подготовке и раздаче кормов;

– приготовлению и подаче молока телятам;

удалению навоза, смене подстилки, уборке помещений, стойл, проходов;

– подгону коров из секций к доильной установке;

– выгону животных из доильной установки;

– выявлению охоты у животных;

– выявлению и отсортировке больных коров;

– откорму крупного рогатого скота и лошадей на животноводческих комплексах и
откормочных площадках;

– подбору коров-кормилиц для телят;

– приему телят и оказанию помощи животноводам по доению во время отела коров;

– проведению моционов и прогулок животных.

3.3. Наблюдает за работой механизмов. В случае необходимости вызывает дежурного
слесаря или электромонтера для ремонта неисправных механизмов.

3.4. Ведет интенсивный откорм животных, выращивает молодняк высоких весовых кондиций.

3.5. Проводит дезинфекцию помещений.

– первую ветеринарную помощь заболевшим животным;

– помощь в лечении и ветеринарной обработке животных, наблюдении за стельными коровами;

– помощь по подгону коров на пункты искусственного осеменения и отгону в коровник.

регулировку и технический уход за обслуживаемым оборудованием, средствами
механизации и автоматизации;

– подналадку и устранение несложных неисправностей в механизмах и оборудовании;

– поддержание заданного микроклимата в помещениях комплекса.

3.8. Проводит механизированные работы по:

– уходу за откормочным и нагульным поголовьем крупного рогатого скота;

– уходу за дойными и сухостойными коровами на комплексах и механизированных
фермах, маточным стадом в мясном животноводстве, коровами-кормилицами,
ремонтным молодняком, телятами профилакторного и молочного периодов в возрасте до 4–6 месяцев на механизированных фермах;

– выращиванию молодняка и уходу за коровами в родильном отделении на комплексах;

– уходу за быками-производителями.

3.9. Выполняет мероприятия по:

– повышению молочной продуктивности коров, увеличению выхода телят и улучшению их сохранности, кормлению скота сбалансированными по питательности веществам кормами;

– повышению среднесуточных привесов молодняка, кормлению его сбалансированными по питательным веществам кормами.

3.10. Формирует группы молодняка, однородные по весу и возрасту.

– работу применяемых механизмов;

– правильность размещения коров по секциям.

– транспортировку корма в помещения по секциям и раздачу его по кормушкам с
помощью транспортеров;

– управление автоматизированной системой вентиляции и отопления в помещениях;

– управление системой механизации при уборке навоза, транспортировке и раздаче
кормов.

4.1. Требовать создания нормальных условий для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией. В том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, средств индивидуальной защиты, льгот и компенсаций за работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных.

4.2. Знакомиться с решениями руководства организации, касающимися его деятельности.

4.3. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

4.4. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы,
необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.5. Повышать свою профессиональную квалификацию.

Скотник несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.4. За нарушение Правил трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом директора от 2015-01-02 № 25.

Руководитель отдела кадров

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция телятницы [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Телятница относится к категории рабочих, принимается на работу и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя].

1.2. Телятница непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.3. Требования к квалификации: [указать уровень профессионального образования или наличие профессиональной подготовки] без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Телятница должна знать:

— основы анатомии и физиологии животных;

— правила кормления, поения и содержания животных;

— рационы, нормы кормления и порядок скармливания кормов;

— правила оказания первой помощи заболевшим животным;

— сведения о некоторых лекарственных и дезинфицирующих средствах и их применение;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила санитарной, личной гигиены;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На телятницу возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Прием телят от доярок родильного отделения.

2.2. Подготовка и раздача кормов.

2.3. Контроль за привесом животных.

2.4. Чистка животных, загонов и кормушек.

2.5. Мойка и чистка посуды и инвентаря.

2.6. Уборка и дезинфекция помещений.

2.7. Контроль за температурным режимом в помещении.

2.8. Обслуживание коров-кормилиц при подсосном методе воспитания телят.

2.9. [Другие должностные обязанности].

Телятница имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.4. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися ее деятельности.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Телятница несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].


Статьи по теме