Должностная инструкция Главного Ветврача Района

Уважаемый гость, на данной странице Вам доступен материал по теме: Должностная инструкция Главного Ветврача Района. Скачивание возможно на компьютер и телефон через торрент, а также сервер загрузок по ссылке ниже. Рекомендуем также другие статьи из категории «Инструкции».

Должностная инструкция Главного Ветврача Района.rar
Закачек 3355
Средняя скорость 1540 Kb/s
Скачать

Должностная инструкция Главного Ветврача Района

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ВЕТЕРИНАРНОГО ВРАЧА _________________________________________ (наименование подразделения работодателя)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Главный ветеринарный врач (далее — «Работник») относится к руководителям.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «_______________» (далее — «Работодатель»).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

1.5. Работник должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы по вопросам ветеринарии;

инструкции по борьбе с болезнями животных;

наставления по применению ветеринарных препаратов;

ветеринарно-санитарные правила экспертизы продукции и сырья животного происхождения;

методики лабораторного исследования материалов;

технологию производства и переработки продукции животного происхождения и сырья;

ветеринарные и зоогигиенические правила содержания животных;

правила применения лекарственных средств для животных и дезинфекционных средств;

порядок проведения дезинфекции, дезинсекции, дератизации;

порядок проведения ветеринарно-санитарных экспертиз;

методики лабораторных исследований;

основы экономики, организации труда и управления;

порядок оформления ветеринарных документов и ветеринарной отчетности;

основы законодательства по охране окружающей среды;

основы трудового законодательства;

правила внутреннего трудового распорядка;

правила по охране труда и пожарной безопасности;

содержание статей 4, 12 — 15, 18, 19, 21, 23 Закона Российской Федерации от 14.05.1993 N 4979-1 «О ветеринарии».

1.6. Требования к квалификации:

высшее профессиональное образование по специальности «Ветеринария» и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Организует проведение противоэпизоотических, профилактических, лечебных и ветеринарно-санитарных мероприятий, направленных на повышение продуктивности скота и птицы, снижение заболеваний, падежа животных.

Обеспечивает контроль за соблюдением:

ветеринарно-санитарного состояния хозяйств, убойных пунктов, территорий и производственных помещений предприятий, складов хранения продукции животного происхождения;

санитарного качества кормов и ветеринарно-санитарных норм при строительстве животноводческих помещений и предприятий (цехов) по переработке продукции животного происхождения.

Обеспечивает контроль при экспорте и импорте животноводческих грузов.

Участвует в работе комиссий по отводу земельных участков под строительство и по приемке законченных объектов животноводческих помещений и предприятий по переработке продуктов и сырья животного происхождения.

Организует пропаганду ветеринарных знаний и распространение передового опыта работы.

Определяет потребность организаций и их структурных подразделений в лекарственных средствах для животных, ветеринарном и лабораторном оборудовании, инструментах, дезинфекционных средствах, готовит на них заявки.

Определяет потребность хозяйств в медикаментах, биопрепаратах, реактивах, ветеринарном и лабораторном оборудовании, инструментах, дезинфекционных средствах и представляет заявки на них.

Проводит ветеринарный осмотр животных и птицы, ветеринарно-санитарную экспертизу мяса и мясных продуктов.

Составляет заключение о пригодности мяса и мясных продуктов для пищевых целей.

Обеспечивает контроль за условиями хранения на складах продукции животного происхождения и сырья.

Оформляет и выдает ветеринарные сопроводительные документы.

Изучает методы борьбы с заразными болезнями животных и принимает участие в организации внедрения их в ветеринарную практику.

Проводит анализ эпизоотической ситуации, причин возникновения и распространения заболеваний среди животных.

Вносит предложения по подготовке планов противоэпизоотических мероприятий против карантинных и особо опасных болезней животных.

Участвует в реализации федеральных, отраслевых и иных целевых программ.

Вносит на рассмотрение соответствующим органам государственной власти, органам местного самоуправления, а также другим организациям предложения по обеспечению эпизоотологического благополучия конкретных территорий.

Оказывает консультативно-методическую помощь по организации и проведению противоэпизоотических мероприятий по профилактике и ликвидации заразных болезней животных.

Организует учет и контроль за целевым использованием лекарственных средств для животных, выделяемых за счет средств соответствующих бюджетов.

Способствует внедрению новых форм организации труда, эффективному применению действующих положений об оплате и стимулировании труда.

Организует учет ветеринарной работы и представление установленной отчетности по ветеринарии.

Разрабатывает программу обучения работников, проводит работу по повышению их квалификации.

Контролирует соблюдение работниками ветеринарной службы трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Работник несет ответственность за:

5.1. Невыполнение своих обязанностей.

5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: _________________________.

(При необходимости: 6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.)

7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

7.1. В работе Работник взаимодействует с _________________________.

7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________________.

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ

8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

стаж работы по специальности;

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

уровень трудовой дисциплины;

способность эффективно организовать работу подчиненных на вверенном участке;

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

умение работать с документами;

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

производственная этика, стиль общения;

способность к творчеству, предприимчивость;

способность к адекватной самооценке;

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

повышение индивидуальной выработки;

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

качество законченной работы;

своевременность выполнения должностных обязанностей;

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Должностная инструкция разработана на основании Приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации от 15.02.2012 N 126н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства».

Главный ветеринарный врач

1.1. Главный ветеринарный врач относится к категории руководителей.

1.2. На должность главного ветеринарного врача принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Ветеринария» и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

1.3. Главный ветеринарный врач должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы по вопросам ветеринарии;

— инструкции по борьбе с болезнями животных;

— наставления по применению ветеринарных препаратов;

— ветеринарно-санитарные правила экспертизы продукции и сырья животного происхождения;

— методики лабораторного исследования материалов;

— технологию производства и переработки продукции животного происхождения и сырья;

— ветеринарные и зоогигиенические правила содержания животных;

— правила применения лекарственных средств для животных и дезинфекционных средств;

— порядок проведения дезинфекции, дезинсекции, дератизации;

— порядок проведения ветеринарно-санитарных экспертиз;

— методики лабораторных исследований;

— основы экономики, организации труда и управления;

— порядок оформления ветеринарных документов и ветеринарной отчетности;

— основы законодательства по охране окружающей среды;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка организации;

— правила охраны труда и пожарной безопасности;

1.4. Главный ветеринарный врач в своей деятельности руководствуется:

— настоящей должностной инструкцией;

1.6. В период отсутствия главного ветеринарного врача (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).

2.1. Руководство работами по проведению противоэпизоотических, профилактических, лечебных и ветеринарно-санитарных мероприятий.

2.2. Контроль за соблюдением ветеринарно-санитарных норм и правил.

3. Должностные обязанности

Главный ветеринарный врач исполняет следующие обязанности:

3.1. Организует проведение противоэпизоотических, профилактических, лечебных и ветеринарно-санитарных мероприятий, направленных на повышение продуктивности скота и птицы, снижение заболеваний, падежа животных.

3.2. Обеспечивает контроль за соблюдением ветеринарно-санитарного состояния хозяйств, убойных пунктов, территорий и производственных помещений предприятий, складов хранения продукции животного происхождения.

3.3. Обеспечивает контроль за соблюдением санитарного качества кормов и ветеринарно-санитарных норм при строительстве животноводческих помещений и предприятий (цехов) по переработке продукции животного происхождения.

3.4. Обеспечивает контроль при экспорте и импорте животноводческих грузов.

3.5. Участвует в работе комиссий по отводу земельных участков под строительство и по приемке законченных объектов животноводческих помещений и предприятий по переработке продуктов и сырья животного происхождения.

3.6. Организует пропаганду ветеринарных знаний и распространение передового опыта работы.

3.7. Определяет потребность организаций и их структурных подразделений в лекарственных средствах для животных, ветеринарном и лабораторном оборудовании, инструментах, дезинфекционных средствах, готовит на них заявки.

3.8. Определяет потребность хозяйств в медикаментах, биопрепаратах, реактивах, ветеринарном и лабораторном оборудовании, инструментах, дезинфекционных средствах и представляет заявки на них.

3.9. Проводит ветеринарный осмотр животных и птицы, ветеринарно-санитарную экспертизу мяса и мясных продуктов.

3.10. Составляет заключение о пригодности мяса и мясных продуктов для пищевых целей.

3.11. Обеспечивает контроль за условиями хранения на складах продукции животного происхождения и сырья.

3.12. Оформляет и выдает ветеринарные сопроводительные документы.

3.13. Изучает методы борьбы с заразными болезнями животных и принимает участие в организации внедрения их в ветеринарную практику.

3.14. Проводит анализ эпизоотической ситуации, причин возникновения и распространения заболеваний среди животных.

3.15. Вносит предложения по подготовке планов противоэпизоотических мероприятий против карантинных и особо опасных болезней животных.

3.16. Участвует в реализации федеральных, отраслевых и иных целевых программ.

3.17. Вносит на рассмотрение соответствующим органам государственной власти, органам местного самоуправления, а также другим организациям предложения по обеспечению эпизоотологического благополучия конкретных территорий.

3.18. Оказывает консультативно-методическую помощь по организации и проведению противоэпизоотических мероприятий по профилактике и ликвидации заразных болезней животных.

3.19. Организует учет и контроль за целевым использованием лекарственных средств для животных, выделяемых за счет средств соответствующих бюджетов.

3.20. Способствует внедрению новых форм организации труда, эффективному применению действующих положений об оплате и стимулировании труда.

3.21. Организует учет ветеринарной работы и представление установленной отчетности по ветеринарии.

3.22. Разрабатывает программу обучения работников, проводит работу по повышению их квалификации.

3.23. Контролирует соблюдение работниками ветеринарной службы трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.

Главный ветеринарный врач имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.

4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5. Ответственность

5.1. Главный ветеринарный врач привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за нарушение Устава (Положения) организации;

— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Новости от партнеров

Популярные документы

Должностная инструкция главному ветеринарному врачу

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Главный ветеринарный врач относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации ___________________________________________________.

2. На должность главного ветеринарного врача назначается лицо, имеющее высшее образование по специальности «Ветеринарная медицина» и стаж работы в должностях специалистов высшего уровня квалификации в области оказания ветеринарных услуг не менее 5 лет.

3. В своей деятельности главный ветеринарный врач руководствуется:

— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководитлея организации (непосредственного руководителя);

— настоящей должностной инструкцией.

4. Главный ветеринарный врач должен знать:

— Закон Республики Беларусь «О ветеринарной деятельности»;

— нормативные правовые акты и другие руководящие документы вышестоящих органов, регулирующие деятельность в области ветеринарии, качества и безопасности продовольственного сырья и пищевых продуктов, технического нормирования и стандартизации;

— ветеринарно-санитарные правила и инструкции;

— правила и особенности проведения ветеринарно-санитарной экспертизы, микробиологию и эпизоотологию;

— последние достижения науки и передовой опыт в области ветеринарии и ветеринарно-санитарной экспертизы;

— приказы, распоряжения, нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности обслуживаемого объекта;

— технологию производства продукции животноводства;

— положения, стандарты и инструкции по производству, контролю и качеству производимой продукции;

— экономику, организацию производства, труда и управления;

— основы использования современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;

— основы таможенного законодательства, законодательство о труде, законодательство по охране окружающей среды;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия главного ветеринарного врача его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций главный ветеринарный врач обязан:

6.1. Руководить ветеринарной службой объекта обслуживания (структурное подразделение, юридическое лицо, административная единица и пр.) в соответствии с Законом Республики Беларусь «О ветеринарной деятельности», ветеринарно-санитарными правилами и иными актами законодательства в области ветеринарной деятельности.

6.2. Организовывать разработку, внедрение, своевременное, качественное и полное проведение научно обоснованных ветеринарных мероприятий, необходимых лабораторно-диагностических исследований, оказание ветеринарных услуг с целью обеспечения ветеринарного благополучия.

6.3. Принимать участие в разработке показателей развития животноводства на соответствующем уровне управления в пределах компетенции ветеринарной службы.

6.4. Организовывать планирование и проведение профилактических, лечебных, ветеринарно-санитарных, противоэпизоотических и иных мероприятий в животноводстве (включая поголовье, находящееся в личном пользовании), направленных на повышение качества продукции животного происхождения и защиту населения от болезней, общих для человека и животных.

6.5. Организовывать взаимодействие с другими ветеринарными службами, сельскохозяйственными организациями, перерабатывающими и обслуживающими организациями и пр. по вопросам профессиональной деятельности.

6.6. Организовывать ветеринарный осмотр животных, проведение ветеринарно-санитарной экспертизы продуктов животного происхождения в организациях по их производству, переработке и хранению, а также на рынках и в других местах, где разрешена торговля указанной продукцией.

6.7. Давать заключения о пригодности продуктов животноводства к переработке и потреблению.

6.8. Осуществлять надзор за ветеринарно-санитарным состоянием ферм, убойных и молочных пунктов, складов хранения продуктов животного происхождения, а также за реализацией животных, продуктов.

6.9. Выдавать в установленном порядке ветеринарные документы разрешения на ввоз, вывоз или перемещение животных и продуктов животного происхождения и других товаров, подлежащих государственному ветеринарному надзору.

6.10. Осуществлять контроль качества кормления и содержания животных.

6.11. Организовывать и обеспечивать проведение ветеринарных мероприятий, в том числе в отношении объектов надзора, находящихся в личной собственности населения.

6.12. Организовывать проведение ветеринарных мероприятий, в том числе по охране населения от заразных заболеваний, общих для человека и животных.

6.13. Участвовать в разработке мероприятий по защите животных и продуктов животноводства от массового заражения.

6.14. Организовывать исследование и подготовку заключений о причинах заболевания и падежа животных.

6.15. Определять потребность и организовывать обеспечение (закупку) обслуживаемого участка необходимыми медикаментами, биопрепаратами, реактивами, ветеринарным и лабораторным оборудованием, инструментом, дезинфекционными средствами и т.д.

6.16. Организовывать учет ветеринарной работы и представление установленной отчетности по ветеринарной деятельности.

6.17. Организовывать пропаганду ветеринарных знаний, проведение аттестации работников и рабочих мест ветеринарной службы.

6.18. Контролировать соблюдение правил и норм по охране труда, защите окружающей среды и пожарной безопасности при проведении ветеринарных мероприятий.

7. Главный ветеринарный врач имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению ветеринарной службы хозяйства.

7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

7.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

7.5. Вносить на рассмотрение руководства представления о назначении, перемещении, увольнении подчиненных работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

7.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу главного ветеринарного врача оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Главный ветеринарный врач несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых ветеринарной деятельностью, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18.07.2012 N 80.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.


Статьи по теме